رییس شورای اسلامی شهر شیراز گفت: انتصابات در شهرداری شیراز بر مبنای احراز صلاحیتهای علمی و عمومی انجام شود.
به گزارش ایسنا منطقه فارس، سید احمدرضا دستغیب در
جلسه علنی
۲۸
فروردین شورای اسلامی شهر شیراز، طی تذکری با
اشاره به ماده
۵
قانون استخدامی کشوری، گفت: واگذاری پستهای
سازمامی به مستخدمین رسمی باید منطبق بر احراز شرایط هر پست انجام شود
.
وی ادامه داد: انتطاب مدیران شهرداری باید بر
اساس تدوین دستور العمل لازم برای نحوه انتخاب و انتصاب مدیران و مبتنی بر احراز
شرایط عمومی و تخصصی هر پست سازمانی و احراز صلاحیتهای اعتقادی، اخلاقی باشد.
دستغیب تاکید کرد: در انتصابها، علاوه بر موارد
فوق باید با توجه به شاخصهایی نظیر مسئولیت پذیری، تحصیلات مرتبط، تجربیات مشابه،
آینده نگری و تفکر راهبردی، تیم سازی، مهارتهای ارتباطی، تفکر تحلیلی وحل مساله،
هدفگرایی و هدایت عملکرد، تعهد و تعلق سازمانی، نوجویی و تفکر خلاق، نگرشها، امتیاز
ارزیابی عملکرد سالهای قبل و سایر شاخصهای شایستگی انجام شود.
رییس شورای اسلامی شیراز با اشاره به استقبال
شهروندان از پیادهراههای سلامت، در قالب یک تذکر، خواستار توجه به بهسازی این
مسیرها شد.
دستغیب گفت: افزایش ایمنی مسیر، تامین امنیت
شهروندان، ارتقای آسایش شهروندان، زیباسازی و هویت بخشی به مسیر، نصب تابلوهای
راهنما، افزایش خدمات رفاهی و فضاهای استراحت و تعاملات اجتماعی لازم است انجام
شود.
نظرات