• پنجشنبه / ۱ تیر ۱۴۰۲ / ۰۹:۲۵
  • دسته‌بندی: اردبیل
  • کد خبر: 1402040100075
  • منبع : نمایندگی اردبیل

در پنجاه و دومین گردهمایی معاونان جهاددانشگاهی مطرح شد

تبیین مدل کسب و کار مناسب حوزه پژوهش و فناوری/ الگوی مناسب تجاری سازی فناوری‌ها در جهاددانشگاهی

تبیین مدل کسب و کار مناسب حوزه پژوهش و فناوری/ الگوی مناسب تجاری سازی فناوری‌ها در جهاددانشگاهی

ایسنا/اردبیل ‌پنجاه و دومین گردهمایی معاونان پژوهش و فناوری واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی با تشریح برنامه‌های دفاتر تخصصی این معاونت و بررسی مشکلات تجاری سازی یافته های پژوهش و فناوری تاکید شد: جهاددانشگاهی به خوبی مسیر تجاری سازی فناوری را ایجاد کرده است.

به گزارش ایسنا، در پنجاه و دومین گردهمایی معاونان پژوهش و فناوری واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی سراسر کشور که ۳۱ خرداد و ۱ تیر ماه ۱۴۰۲ به میزبانی واحد اردبیل در حال برگزاری است، در چندکارگاه و کمیسیون تخصصی برنامه‌های دفاتر تخصصی معاونت پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی مورد بررسی قرار گرفت.

تبیین مدل کسب و کار مناسب حوزه پژوهش و فناوری

دکتر محمدرضا توکلی محمدی سرپرست دفتر تخصصی علوم پایه، فنی و مهندسی معاونت پژوهش و فناوری این نهاد در کمیسیون تخصصی تببین مدل کسب و کار مناسب حوزه پژوهش و فناوری با توجه به تحولات محیطی و درون سازمانی گفت: مدل کسب و کار نقشه راه انتخابی برای پیاده سازی موفق یک پژوهش دانش بنیان (تبدیل دانش به ثروت) است.
وی افزود: طرح های پژوهشی باید از دانش فنی به سمت فناوری و بعد تبدیل به صنعت شود تا بتوان از این طریق ارزش آفرینی انجام داد.
دکتر توکلی بیان کرد: نحوه ارزیابی فرایند تبدیل دانش به ثروت، بازنگری سیاست های ساختاری و قوانین فعلی، تاثیر تحولات درون و برون سازمانی در سیاست های کسب و کار و پیشنهاد مدل کارآفرینی از مهمترین محورهای تدوین طرح کسب و کار است.
وی اظهار کرد: باید موانع طرح های کسب و کار اعم از قوانین،نحوه همکاری بین اجزای کسب و کار و سایر موارد مرتفع شود تا بتوان به سمت تسهیل طرح های کسب و کار دستیابی به نتیجه رسید.

آسیب شناسی ساختارهای پژوهش و فناوری

مهندس سیدضیاء نصرتی سرپرست دفتر تخصصی کشاورزی و منابع طبیعی معاونت پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی نیز در کمیسیون تخصصی آسیب شناسی ساختارهای پژوهش و فناوری گفت: در حوزه کشاورزی ۴ پژوهشکده، ۱۸ گروه و ۲۷ مرکز خدمات تخصصی وجود دارد.
وی گفت: بایستی در جهاددانشگاهی شایسته سالاری تقویت شود و فرایند جذب نیروهای هیئت علمی طولانی شده و باعث عدم نگهداشت نیروهای نخبه می شود.
مهندس نصرتی تصریح کرد: ساختارهای پزشکی با مشکلاتی مواجه شدند که برای دستیابی به درآمد پایدار واحدها اجبارا به سمت ساختارهای پزشکی حرکت میکنند و باعث ایجاد ضعف در گروه های علوم انسانی و هنر شده است.
سرپرست دفتر تخصصی کشاورزی و منابع طبیعی جهاددانشگاهی اظهار کرد: نباید نگاه درآمد زایی به گروه هنر و علوم انسانی داشت.
وی افزود: باید یک نظام ارزشیابی در جهاددانشگاهی ایجاد شود تا نیروهای موثر بیشترین برخورداری را داشته باشند.
وی نصرتی ادامه داد: باید ظرفیت های موجود در واحدهای جهاددانشگاهی به هم متصل شود تا در یک اقدام کلان بصورت سیستمی برنامه ها پیش روند.

ارائه الگوی مناسب تجاری سازی یافته های پژوهش و فناوری

دکتر مسعود ابراهیمی سرپرست سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاددانشگاهی(ستفا) در کمیسیون تخصصی بررسی مشکلات تجاری سازی یافته های پژوهش و فناوری و ارائه الگوی مناسب تجاری سازی گفت: جهاددانشگاهی به خوبی مسیر تجاری سازی فناوری را ایجاد کرده است.
وی بیان کرد: یکی از مشکلات اساسی در حوزه تجاری مالکیت فکری است.
دکتر ابراهیمی افزود: بسیاری از فعالیت ها را در قالب قانون جهش فناورانه می‌توان انجام داد.
وی ادامه داد: بخشی از اعتبارات پژوهش با هماهنگی معاونت پژوهشی جهاددانشگاهی به سازمان تجاری سازی برای کمک به تجاری سازی محصولات تخصیص یافته است.

گفتنی است پنجاه و دومین گردهمایی معاونان پژوهش و فناوری واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی سراسر کشور امروز یکم تیر ماه با انتشار بیانیه‌ای در شهر اردبیل به کار خود پایان می‌دهد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha