چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟

کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

بسته هفتگی خبری «کار و تعاون»

درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران

هفته جاری هفته ای پر خبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به اعلام هزینه سبد معیشت کارگران، گسترش اشتغال بخش خدمات در پاییز امسال، تشکیل نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار و درخواست از دولت برای تشکیل شورای تعاون اختصاص داشت.

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در معرض بیماری‌های شغلی

در صورتی که محیط کار از نظر فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی استاندارد نباشد،‌سلامت افراد شاغل در آن محیط به خطر می‌افتد، از این رو کارفرمایان مکلفند به منظور کاهش تنش‌ها و بیماری‌های شغلی نیروهای کار به ویژه کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور تدابیر فنی، مهندسی، ایمنی و بهداشتی در محیط کار را در پیش گیرند.

مزایای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور/دلیل عدم اعلام عنوان شغلی کارگر به تامین اجتماعی

قانونگذار برای کسانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کارند، مزایایی درنظر گرفته است به نحوی که می توانند بدون شرط سنی و با داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر بازنشسته شوند.همچنین باید روزی ۶ ساعت و هفته ای ۳۶ ساعت کار کنند و اضافه کاری درباره مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.

شناسایی دقیق مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تهران

سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از افزایش توجه به وضعیت کارگران فعال در مشاغل سخت و زیان‌آور و برگزاری دوره‌های آموزش تخصصی برای کارگران و کارفرمایان خبر داد و گفت: با شناسایی دقیق مشاغل سخت و زیان آور می‌توان اقدامات حمایتی مناسب‌تری برای کارگران در نظر گرفت.

اشتغال غیرقانونی کودکان را گزارش دهید

اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از عموم شهروندان خواست تا از طریق سامانه ارتباطات مردمی وزارت کار، اشتغال غیرقانونی کودکان در کارگاه‌ها را گزارش دهند.

اصلاح شیوه پرداخت دستمزد در معادن زغال‌سنگ/بازنگری در ضریب‌های شغلی معادن

بر اساس اعلام وزیر کار شیوه‌نامه یکپارچه ایمنی و اصلاح الگوی پرداخت دستمزد در معادن زغال‌سنگ با مشارکت کارفرمایان در حال انجام است و نظام پرداخت دستمزد به کارگران معادن و ضریب‌های شغلی در معادن مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.

زنان شاغل، استقلال مالی و بازنشستگی

اشتغال به دلیل تحولات دهه‌های اخیر، به مطالبه‌ای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است. اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، به تامین معاش و هزینه‌های زندگی خانواده کمک می‌کند؛ با این حال زنان نیز همچون مردان پس از یک دوره فعالیت اقتصادی و اجتماعی و حضور در عرصه اشتغال نیاز به بازنشسته شدن پیدا می‌کنند و می‌توانند طبق قانون از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.

بسته هفتگی خبری «کار و تعاون»

شناسایی ۱۵ هزار شغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در تهران

عناوین مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون به تشریح جزئیات درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در استان تهران، انتصاب رئیس جدید سازمان فنی و حرفه‌ای، ساماندهی کاریابی‌ها در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال و نشست مشترک اتاق تعاون ایران با هیات رئیسه و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اختصاص داشت.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران اعلام کرد

جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور/لزوم اصلاح و استانداردسازی محیط‌ کار

بر اساس گزارش‌ها بیش از ۱۵ هزار شغل سخت و زیان‌آور مشمول بازنشستگی در ۶ ماهه نخست امسال در استان تهران شناسایی شده است.

تعداد شاغلان معادن در حال بهره‌برداری چند نفر است؟

بر اساس یافته‌های یک پژوهش، تعداد شاغلان معادن درحال بهره‌برداری کشور در سال ۱۴۰۰ بیش از ۱۳۰ هزار نفر بوده که از این تعداد بیش از ۳۸ هزار نفر کارگر ماهر بودند.

/بسته خبری هفتگی کار و تعاون/

پیشنهاد توزیع سبد کالای ۵ میلیونی به کارگران

این هفته، هفته ای پرخبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به الزام تغییر و افزایش حقوق کارگران مشاغل سخت و زیان آور ،هزینه ماهانه ۲۵ میلیون تومانی سبد معیشت کارگران،انجام ۱۴ هزار و ۷۵۰ بازرسی از کارگاه‌های فعال استان تهران، پیشنهاد توزیع سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران و اعلام مهمترین مانع پیشرفت بخش تعاون اختصاص داشت.

تاکید وزیر کار بر لزوم تغییر حقوق کارگران مشاغل سخت

وزیر کار بر لزوم اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: در حال حاضر تنها امتیازی که به کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور داده می‌شود، بازنشستگی پیش از موعد است، در حالی که باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند.

مشاغل اداری هم جزو کارهای سخت و زیان‌آور هستند؟

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

معرفی سامانه‌ جدید مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با معرفی سامانه جدید مشاغل سخت و زیان آور دلیل وقفه و تعطیلی چند ماهه سامانه قبل را تشریح کرد.