محمدرضا عامریان ۹ خرداد در نشست تخصصی کارگروه های جهادی گفت: مدل کار قرارگاهی نیاز به یک فهم مشترک دارد و این جلسات بهترین فرصت برای رسیدن به این مهم است و باید دقت داشته باشیم که ماموریت هریک از اعضای قرارگاه به هیچ وجه موازی یا مخل وظایف سازمانی آن ها نیست و در همین راستا پیشنهاد می‌شود ماموریت محول شده به اعضا با وظایف سازمانی ایشان سنخیت داشته باشد.

عامریان با اشاره به اقدامات کارگروه های قرارگاه جهادی اظهار کرد: از جمله اقدامات کارگروه منزلت و حمایت پویش همه حاضر و تهیه البسه مورد نیاز دانش آموزان کم برخوردار است که به صورت هماهنگ در سراسر کشور انجام می‌شود.

وی همچنین با تاکید به اهمیت مسئله ظرفیت شناسی و مردمی سازی در کارهای جهادی تصریح کرد: در این حوزه دو ماموریت اساسی وجود دارد. ماموریت اول شناسایی، جذب و تشکیل گروه های جهادی  و ماموریت دوم تسهیل شرایط و زمینه های لازم برای فعالیت گروه های جهادی است.

انتهای پیام