• دوشنبه / ۱۱ مهر ۱۴۰۱ / ۱۵:۱۶
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 1401071105332
  • خبرنگار : 71282

در گفت وگو با ایسنا عنوان شد

عملی کردن ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان

عملی کردن ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه زاهدی وفا توانایی اداره وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دارد، از وی خواست تا در صورت کسب رأی اعتماد از مجلس موضوع قراردادهای موقت کارگران و ۲۵ درصد مانده متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را با جدیت دنبال کند.

رحمت الله پورموسی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به معرفی دکتر زاهدی وفا به عنوان وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس، گفت: وزارت کار یک وزارتخانه سیاسی نیست بلکه صنفی است و کسی که سکان اداره این وزارتخانه را به دست می گیرد باید مسایل سیاسی را کنار بگذارد و مسایل صنفی را درنظر بگیرد.

وی بر اهمیت موضوع سه جانبه گرایی، قانون مداری و روابط کار تاکید کرد و گفت: در چند ماهی که دکتر زاهدی وفا به عنوان سرپرست وزارت کار مشغول فعالیت بود، صدای بازنشستگان را شنید و حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر را به شکل قانونی پیگیری کرد و به نتیجه رساند که کمال تشکر را داریم و لذا معتقدم در صورتی که ایشان رعایت قانون، ‌ سه جانبه گرایی و تقویت روابط کار را مدنظر قرار بدهد می تواند در وزارت کار موفق باشد.

پورموسی درعین حال با بیان اینکه در حوزه کارگری انتظار از سرپرست وزارت کار بیشتر بود، ‌ افزود: ما نیازمند روابط کار قوی هستیم و انتظار داریم که ایشان در این زمینه با قوت و قدرت ظاهر شود و چنانچه موفق به کسب رأی اعتماد از مجلس شد به خواسته جامعه کارگری که ایجاد امنیت شغلی و سه جانبه گرایی است بیش از پیش توجه کند.

پایان قراردادهای موقت کار و عمل به ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی

این فعال حوزه کار، حذف قراردادهای موقت کار و ایجاد امنیت شغلی را خواسته مهم کارگران عنوان کرد و گفت: اگر چه هنوز برنامه‌های دکتر زاهدی وفا منتشر نشده است ولی دغدغه اصلی جامعه کارگری این است که به قراردادهای موقت کار پایان داده و امنیت شغلی نیروهای کار حفظ شود.

وی با اشاره به متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار کرد: درخواست جامعه بازنشستگان از وزیر کار آینده این است که ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی حقوق بازنشستگان را هر چه زودتر به انجام برساند.

پورموسی گفت: امسال آخرین سال برنامه ششم توسعه است و با توجه به اعلام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برای اجرای ۲۵ درصد باقی مانده، تقاضا این است که متناسب سازی دائمی شود تا در سالهای آینده بین حقوق‌ها فاصله ایجاد نشود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۱-۰۷-۱۱ ۲۱:۰۴

سلام.چرا همه از بازنشستگان تامین اجتماعی دفاع می کنند و کسبی به فکر کارکنان لشگری و کشوری نیست

avatar
۱۴۰۱-۰۷-۱۹ ۱۹:۰۳

سلام ۲۵ درصد اجرایی فاصله حقوقی ما با بازنشسته. خودمان که سی سال خدمت داشته ایم ۳ برابر حقوق ما دریافتی دارند ۳۸ درصد به کسانی اضافه شده که حقوق آنها بالا ۱۰ میلیون است حقوق ها این افراد بین ۶تا ۸ میلیون اضافه شده است چرا این قدر برای بازنشسته ها استثنا وجود داره

avatar
۱۴۰۱-۰۷-۲۴ ۱۱:۴۶

با سلام لطفا همسان سازی دائمی شود وفاصله حقوق ها کم شود و25 درصد همسان سازی پرداخت شود چونکه واقعا حداقل بگیران خیلی درمضیقه هستند وازپس خرج ومخارج زندگی برنمي آیند.