رئیس اتاق بازرگانی تهران به میدری پیشنهاد داد

پیش‌بینی تورم آتی در تعیین حداقل دستمزد دیده شود

رئیس اتاق بازرگانی تهران، در نامه‌ای خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار اصلاح روش تعیین حداقل دستمزد با هدف بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارگران شد و بر ضرورت در نظر گرفتن نرخ تورم سال آتی، با توجه به بی‌ثباتی شرایط اقتصاد کلان، و هم‌چنین در نظر گرفتن «حق مسکن» با توجه به شرایط منطقه‌ای مختلف در تعیین حداقل دستمزد تاکید کرد.

دستمزد باید به کارگران قدرت خرید بدهد

بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم واقعی شدن دستمزد کارگران تاکید کرده و معتقدند دستمزد سال آینده کارگران باید به نحوی تعیین شود که ضمن حفظ شأن و کرامت آنها، هزینه‌های زندگی خانوارهای کارگری را جبران کند و قدرت خرید آنها را بهبود بخشد.

نشست سرنوشت‌ساز کمیته مزد برای اعلام هزینه سبد معیشت کارگران

فردا ۲۹ بهمن ماه اعضای کمیته دستمزد شورای عالی کار به طور جدی وارد مبحث محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران خواهند شد و اعداد محاسباتی خود را پس از دو هفته ارائه خواهند کرد.

مدارکی که کارگر می تواند رابطه کاری خود را اثبات کند

یکی از دغدغه هایی که کارگران همواره در مراجعه به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است که البته از طریق روش‌هایی می توانند آن را اثبات کنند.

ابتکار عمل وزیر کار برای نظرخواهی درباره دستمزد ۱۴۰۴

وزیر کار در فراخوانی ​از کارشناسان،کارفرمایان و فعالان کارگری برای ارائه پیشنهادات خود در خصوص دستمزد ۱۴۰۴ دعوت کرد.

در گفت وگو با ایسنا مطرح شد

اعلام هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم مهر ماه

عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران برآورد هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به مهر ماه را ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان اعلام کرد.

شورای عالی کار امروز جلسه دارد اما نه برای تعیین مزد!

در حالی که برخی رسانه‌ها از برگزاری جلسه امروز شورای عالی کار به منظور تعیین دستمزد خبر داده‌اند اما محورهای دعوتنامه امروز نشان می‌دهد که قرار نیست دستمزد ۱۴۰۴ تعیین شود و تنها به تشکیل کارگروه‌ها و مشخص شدن اعضای کارگروه‌ها پرداخته خواهد شد.

تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت

نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش به‌زنگ باشند

طبق آخرین اطلاعات قرار است طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود تا موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی با حذف شرکت‌های واسطه‌ای سرعت گیرد.

کارگران چشم انتظار دریافت عیدی و پاداش

مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

الزام واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرای طرح طبقه‌بندی

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس ۵۲۳۰ واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقه‌بندی قرار خواهند گرفت.

عقد قرارداد و جذب بیش از ۳۷ هزار کارجو به بازار کار

بر اساس نتایج اجرای طرح یارانه دستمزد تاکنون بیش از ۴۳ هزار متقاضی در طرح ثبت‌نام کرده و بیش از ۳۷ هزار نفر موفق به عقد قرارداد کار و جذب بنگاه شده‌اند.

وصول مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عنوان شغلی کارگر

در صورتی که تغییر عنوان شغلی موجب تغییر در دستمزد شخص شود، واحدهای وصول حق بیمه در شعب تامین اجتماعی مکلف هستند با اعمال افزایش و تغییر دستمزد در کارگاه، مابه التفاوت مبلغ حق بیمه ناشی از اصلاح عنوان شغلی را از کارفرما وصول کنند.

حقوق کارگران در صورت تعطیلی کارگاه چگونه پرداخت می شود؟

در کارگاه‌هایی که بنا به شرایطی دچار وقفه فعالیت یا تعطیلی شوند امکان گرفتن بیمه بیکاری کارگر وجود دارد و کارفرما مکلف است حق و حقوق و مزایای کارگر را بپردازد.

بهبود وضع اقتصاد و رفاه مردم با افزایش دستمزدها

از نگاه کارشناسان با توجه به آنکه اکثر افراد جامعه حداقل بگیرند و بیشتر درآمد خود را صرف هزینه های روزمره کرده و پس‌انداز چندانی ندارند، از این رو افزایش حداقل دستمزدها می‌تواند موجب تحریک تقاضا در اقتصاد شده و بهبود وضعیت اقتصادی و رفاه جامعه را به همراه داشته باشد.

چند درصد اشتغال کشور در دست اتباع خارجی است؟

بر اساس گزارش‌ها کمتر از ۵ درصد اشتغال کشور در اختیار نیروهای کار خارجی است و اولویت وزارت کار جذب و به کارگیری نیروی کار ایرانی و سپس ساماندهی و مدیریت اشتغال اتباع خارجی مجاز است.

لزوم برگزاری جلسات تخصصی برای واقعی شدن دستمزد کارگران

با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، موضوع تعیین دستمزد به عنوان یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند و ضرورت برگزاری جلسات کارشناسی، پژوهشی و تخصصی برای بررسی ابعاد مزد، هزینه‌های سبد معیشت و تعیین دستمزد واقعی برای کارگران بیش از پیش احساس می‌شود.

جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار

تصویب تشکیل کارگروه تخصصی/عدم طرح موضوع ترمیم مزد و حق مسکن کارگران

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد.

بر اساس نتایج آمارگیری از معادن در سال ۱۴۰۱

وجود تفاوت در سهم جبران خدمت و پرداختی به شاغلین معدن

بر اساس نتایج آخرین طرح آمارگیری از معادن در حال بهره‌برداری کشور در سال ۱۴۰۱، در معادن زغالسنگ ۹۱ درصد شاغلین دارای قرارداد مستقیم بوده و ۸۸ درصد شاغلین پیمانکاری در بخش تولید فعالیت دارند. همچنین در فعالیتهای معدنی مختلف، سهم جبران خدمات و پرداختی به شاغلین متفاوت است.