• یکشنبه / ۱۵ آذر ۱۳۸۸ / ۰۹:۳۸
  • دسته‌بندی: رسانه
  • کد خبر: 8809-00025.147098

وجدان نبايد کارآيي خود را از دست دهد

صرف‌نظر از تعاريف وجدان که افراد ايده‌ها و نظرات و تعاريف مختلفي در اين خصوص ارائه مي‌دهند و عذاب وجدان که الحمدالله (متاسفانه) در برخي افراد وجود خارجي ندارد و اين نشان‌دهنده وجدان بيداري است که افراد دارند و نيازي به قاضي و محکمه‌اي ندارد (خوشبختانه)! به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در وبلاگي به نشاني http://alidarami.blogfa.com آمده است: وجدان نداي دروني افراد است: زنگ خطر، چراغ خطر، نداي خطر و... که به انسان اخطار مي‌دهد که از مسير راست منحرف نشود و مرداب گناه و باتلاق خط نقطه مقابل وجدان است. بارها اتفاق افتاده است که پاي صحبت افراد مختلفي مي‌نشينيم و در مورد انسانيت، وجدان کاري، حلال و حرام و... صحبت مي‌کنيم. اما وقتي پاي عمل به ميان مي‌آيد، همه چيز فراموش مي‌شود. اوايل فهميدن اين موضوع سخت است وقتي خوب فکر مي‌کني مي‌بيني که افراد ايده‌هاشون را فقط بيان مي‌کنند. مثلا وقتي در خصوص وجدان کاري در ارگان‌ها صحبت مي‌شود با تمسخر به تو نگريسته مي‌شود و مورد ريشخند قرار مي‌گيري! سوال اينجاست: آيا افراد وجدان کاري ندارند يا چه عواملي باعث عدم توجه به وجدان بخصوص وجدان کاري در ارگان‌هاي ما شده است؟ ما را ناخواسته عادت داده‌اند که وجدان کاري و انضباط اجتماعي را زير پا بگذاريم. براي خطاهاي خود به عذر و بهانه و منطقي جلوه دادن آن روي بياوريم و بر تقويت آن کمک کنيم. وقتي براي به تعويق انداختن کارهاي خود عذر و بهانه مي‌آوريم آن را امري حقيقي جلوه مي‌دهيم و عواقب آن را از ياد مي‌بريم. اوايل وقتي به زشتي و عادتي که پيدا کرده ايم مي‌انديشيم، پيش وجدان خود شرمنده مي‌شويم، ولي وقتي وجدان سلب شود از زشتي عادت پيش وجدان خود شرمنده نمي‌شويم. اين احساس بدي است که مي‌تواند ما را از ادامه روش قبلي باز ندارد و احساس شرمندگي و ناخوشايندي احساس نمي‌شود. براي مثال وقتي وارد ارگاني مي‌شويد، فکر مي‌کني که اگر وجدان کاري و انضباط اجتماعي را داشته باشي و کار خود را به درستي انجام دهي حق خود را تمام و کمال دريافت خواهي کرد و کسي که در کار خود کوتاهي کند عواقب آن را خواهد ديد. ديري نمي‌پايد که اين موضوع برايت برعکس ثابت مي‌شود. اينجا ديگر وجدان کاري نمي‌ماند. اصلا وجدان کارايي خود را از دست مي‌دهد. ضعف وجدان کاري و انضباط اجتماعي از بالا به پايين و در پايان به بي وجداني کارمندان دون پايه، کم کاري، ناآکاهي و.... انتهاي پيام
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha