هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال‌جاری اظهار کرد: در حال حاضر بیش از نیمی از جمعیت کشور را کارگران و خانواده های آنها تشکیل می دهند و از این جهت می توان گفت که نقش تأثیرگذاری در تولید و اقتصاد کشور دارند، از این رو توجه به معاش و هزینه های زندگی کارگران امری ضروری و حایز اهمیت است.
وی ادامه داد: آنچه مهم است در سایه آرامش و آسایش و امنیت شغلی است که تولید شکل می گیرد و رونق می‌یابد بنابراین کارگران باید تامین باشند و دغدغه هزینه های زندگی را نداشته باشند تا بتوانند به کار و تولید بپردازند.
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران به لحاظ روانی در جامعه کارگری اثرگذار بود، تاکید کرد: این افزایش که در سایه وحدت و همدلی گروه کارگری و کارفرمایی و با مساعدت و حمایت ویژه دولت صورت گرفت باعث شد که کارگران انگیزه کار در کارخانه ها را پیدا کنند و دل به کار بستند و دیدیم که آمارها از کاهش پرونده های شکایات میان کارگر و کارفرما و ریزش نیروهای کار حکایت داشت و در ناآرامی های اخیر نیز جامعه شریف کارگری با وجود محرومیت‌های بسیار حضور نداشت و همه این موارد از اثرات افزایش حقوق و دستمزد نیروی کار است.
ابوی در عین حال با اشاره به افزایش حقوق کارگران در ترکیه اظهار کرد: در هفته های اخیر شنیدیم که دولت ترکیه با وجود تورم بالای ۸۰ درصد حقوق کارگران را برای ۲۰۲۳ بیش از ۵۰ درصد افزایش داد. اگر چه ما نمی توانیم شرایط اقتصادی خودمان را با کشورهای دیگر مقایسه کنیم ولی آنها ریسک افزایش حقوق را پذیرفتند و با وجود تورم بالا به این نتیجه رسیدند که برای امسال هم مثل سال گذشته حقوق کارگران را بیش از تورم افزایش دهند تا به گردش اقتصادشان و آرامش و رفاه کارگران کمک کنند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید کرد: اگر به سلامت و آرامش جامعه کارگری اهمیت می دهیم و به دنبال کاهش مشکلات معیشتی و اقتصادی هستیم باید افزایش حقوق و دستمزد نیروی کار بها بدهیم.
وی گفت: با توجه به نرخ تورم موجود، افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران به چشم نیامد ولی قدرت خرید کارگران را تا حدی حفظ کرد لذا انتظار این است همچون سال گذشته در فضای همدلی و همراهی نسبت به دستمزد سال آینده کارگران تصمیم‌گیری شود و رقم سبد معیشت کارگران به شکل واقعی تعیین شود تا بتوانند زندگی خود را با کمترین دغدغه تامین کنند.
ابوی با بیان اینکه علاوه بر توافق دولت و گروه های کارگری وکارفرمایی در شورای عالی کار، دولت باید در تحولات اقتصادی کارگران و کارفرمایان را حمایت کند، افزود: دولت باید هم در تامین معاش کارگر و هم رفع مشکلات و کاهش هزینه های کارفرمایان به کمک‌بیاید و در عمل از بنگاه‌های تولیدی و کارگران حمایت کند.
انتهای پیام
در گفت و گو با ایسنا عنوان شد
کارگران با افزایش ۵۷ درصدی حقوق به کار دلگرم شدند
یک مقام کارگری با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزدها به لحاظ روانی در جامعه کارگری تاثیرگذار بود و باعث شد کارگران به کار در کارخانه ها امیدوار شوند، تاکید کرد: اگر به سلامت و آرامش جامعه کارگری اهمیت می دهیم و به دنبال کاهش مشکلات معیشتی و اقتصادی هستیم باید به افزایش حقوق و دستمزد نیروی کار بها بدهیم.
- در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
- -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
- - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
- - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.
اقای عبدلمالکی هرجا هستن موفقدباشن....واقعا سال گذشته درحق کارگران مردی کردن......ببینیم آقای صولت چه میکنن برای کارگران.امیدوارم دلسوز کارگران باشد
کاش ۵۷درصداضافه نمیشدچه فایده بپای این افزایش۱۵۷درصدهمه چی گرون شدکارگربدبخت اون حقوق اضافه بایدیچیزم بزاره روش زندگیشوبچرخونه،کاش حقوق اضافه نمیشداجناسم به همون قیمت قبل میموند
والا من یه کارگرم دریافتی ماهانم7600هستش کجا ۱۲میلیون
عالی میشه اگه امسال هم افزایش حقوق ۵۷ درصدی داشته باشیم حداقل میدونیم میتونیم بدون دقدقه و بدون فکر کرایه خونه رو بدیم و برای خورد و خوراک هیچ مشکلی نداریم
کارگر حقوقش با ۲تا حق اولاد ۶۴۰۰ هست چرا حرف الکی می زنید کارمن با حقوق بالا
جمشید عزیز . من هم مانند شما هستم با این تفاوت که من بازنشسته شده ام .اطمینان داشته باشید که اگر حقوق باز هم ۵۷ درصد افزایش یابد مبلغ اجاره خانه شما و هم قیمت گوشت و میوه و ... همگی به نسبتی بیش از آن افزایش خواهد یافت . آیا پارسال که ۵۷ درصد اضافه شد شما امسال مشکل خورد و خوراک نداشتید ؟ با گوشت و برنج و میوه و ... به قیمت هایی که می دانید ؟
ولی متاسفانه افزایش ۱۰دزصدی جامعه کارمندی را نا امید ونابود کرد یک کارگر ساده الان بالای ۹تا۱۲میلیون دریافتی دارد درحالیکه یک کارمند فقط۷میلیون دریافتی دارد
کجا ۹ میلیون درآمد داره من خودم شیفتی کار میکنم به زور ۶ میگیرم
با این حقوق 75000000چطور زندگی کنه آدم ماهی 4میلیون اجاره با اقساط بانکی و هزینه گران چکار میشه کرد ولی اگر ماهی 100میلیون حقوق بدن نمیشه زندگی بکنی
درموردآن عزیزی که نوشته حقوق کارمندکمترازحقوق کارگره،،بایدبگم هیچ کارگری ۱۲تومن نمیگیره همیشه کمتراز کارمند حقوق میگیره من با ۲۹سال سابقه دارم تازه،-۹،،_تومن میگیرم
کار کارگر رو با کارمند مقایسه نکنید سختی کار کارگر کجا و کار کارمند کجا
کارگر ماهر ۹ تومن میگیره درسته ولی بقیه زیر ۹ میگیرن سخت بخدا ای کاش آقایون یه بار ببینن اون پایین دستی هاشون رو البته که....
بنده نوعی فکر کنم ۵۷درصد هیچ بلکه ۵۷۰درصد هم کم است با دلار ۴۵ تومان چگونه می شود زندگی کرد در این شرایط حداقل هزار درصد افزایش بدهید شاید بشود یک زندگی معمولی داشت
بله چه جور دلگرمی حقوق ۵۷ درصد افزایش یافت ولی وسایل مورد نیاز برنج وگوشت وغیره بالای صد در صد گران شدند چه دلگرمی
کارگران مشاغل سخت واقعا گناه دارن سردی زمستان و‌گرمی تابستان تورو خدا یه فکر خوبی ب حال کارگران بکننین
کارگران بدنه دولت را که ده درصد افزایش دادند نه ۵۷ درصد هیچ کس هم که صدایشان را نمی‌شنود
شما آقایون بهتر نیست بجای افزایش حقوق به فکر درست کردن اقتصاد دستوری باشید و بهتر نیست حداقل از مشاوره یک دانشجوی ترم اول اقتصاد مبنی بر پیشخور شدن افزایش حقوق با تورم انتظاری بهره ببرید
ایکاش این حرف از قلب طرف باشه وایکاش که مسولین هم این حرف بفهمن این حقیقت ومنطق این
با این ریال بی ارزش 570 درصد هم اضافه بشه باز کم است
.والا من تو بهزیستی رانندم نه حقوقی که اعلام کردن میدن نه عیدی نه حق لباس ..
باسلام‌باتشکراززحمات کلیه دست اندرکارانی که باعث افزایش۵۷ درصدی حقوق کارگران شدخسته نباشندولی چه فایده این افزایش حقوق؟؟میگین چرا؟؟چون بنده وهمکارانم ازکارگران ونیروهای خدمات شهرشهرداری زاهدان هستیم برج ۲ و۳ و۸ و۹ حقوق نگرفته ایم مابقی روهم که دادن یاعلی الحساب دادن یابراساس ۵۷ درصدافزایش نبوده طبق حقوق سال قبل پرداخت شده آیاپنج میلیون وسیصدهم حقوقی هست که بابت۳۰ روزکاری پرداخت میکنند؟؟متولی نظارت کارچه ارگانی هست؟؟کسی جوابگواین پرسش من هست اگرهست لطفاجواب کامل وواضح بدهد؛پرداخت حقوق‌طبق سال۱۴۰۰ کجای قانون آمده هست ازسال۱۴۰۱ ده ماه گذشته ولی ماسه ماه حقوق گرفتیم اونم باهزارخواهش والتماس.لطفاپیگیری کنید
. خط فقر ۱۸ میلیون هست بعد حقوق ۶تومنی تورم زا است ...
بله پیشرفت اقتصاد وصنعت رودیدیم؟؟؟عزیزم افزایش حقوق همیشه تورم زا است والسلام
سلام میشه یه طرح بزنن ۵۷ درصد حقوق و بالا نبرن به جاش همه چی رو از مسکن و ماشین و خوراک. البسه گرفته تا حقوق کارگرها پایین بیارن اگر این کار و کردن به فکر کارگر هستن و صد البته که اگر هم کم و یا اضافه هم نکنن چه غلطی میتونیم بکنیم وقتی نماینده قشر کارگر خودش کارفرماست
چه فایدای داره وقتی همه چیز 10 برابر میشه حقوق کارگر هم خیلی بخواد بگیره 10 تومن میشه
والا کی ۵۷ درصد شده؟ همین ۳۴درصد رو هم اضافه کردن از اول سال وقتی دریافت میکنیم با اضافه کار جون کندن میشه ۹ میلیون چه جوری حساب میکنید
با‌حرف‌زدن‌دل‌کارگر‌را‌گرم‌میکنید خودتون بالای۲۰میلیون حقوق از دولت‌‌میگیرید به فکر کارگر عادی‌نیستید بازنشستگان.
اصلا هیچ اضافه کاری و ۵۷ درصدی نداشتیم الکی حرف نزنید
شوهرم ۱۰ماهه ت شرکت کارمیکنه اوایل ۴و۱۰۰میدادن بعدی مدت گفتن باید۴۰۰حق بیمه روخودت بدی بش ۳۸۰۰میدن ن حق اولادن حق مسکن هیچی خبری نیس ایناروک میگن نمیدونم ب کی میدن ماک چیزی ندیدم ۲۵۰۰کرایه خونه میدیم بقیشم قسط کل سال ماه داریم گرفتاری میکشیم
حقوق کارگران کشور را با ارز بانک مرکزی پرداخت کنید تا ازدیگران عقب نیفتیم هنوز عقب ماندگی افزایش حقوق بازنشستگان میانه بگیر را نداده اید لطفا انرا نیز با ارز بانک مرکزی پرداخت کنید تا بتوانیم از کسبه عقب نمانیم چون خانواده این حرفا سرش نمیشه ندارم و نداریم نمیتونم بخرم را..!!!!!!!!!؟
توکل به خدا یعنی کسی به کارگر توجه می کنه
من ی خانم کارگر هستم ماهی ۵۹۰۰ حقوق میگیرم ۳ تومان گرایه خونه و ۱۵۰۰ قسط بانکی دارم چطور میشه با این ۱۰ درصد ی که میگفتن زندگی کنیم با این گرونی سرسام آور
سلام من 20سال دارم شرکتی کار میکنم حقویم 2700000هزارتومنه عدالت کجایه تا اعتراض میکنیم میگن بروید جای دیگه کار کنید😭😭😭
باسلام حقوق ما کارگران ریالی هست ولی خرج کردن دلاری شده من با دوتا بچه حقوقم ۵۸۰۰ دریافت می کنم چطو میشد زندکی کرد 😭😭😭
کارگرها باحقوق کم و ساعت کار زیاد. باید بهذفکر قشر کارگر بود
کار مفید کارمندان در ایران ۱۸ دقیقه هست ولی کارگر از صبح تا شب همش مفید کار میکنه
کارمندان اداره ما بالای ۱۵ میلیون +۲۵۰۰۰۰۰ماهانه ا۳ میلیون رفاعیاتمیگیرن تا ۲۱ میلیون هم میرسع اما کارگران این اداره ۵ تا ۷ میلیون میگیرن کجا عدالت برقرار میشه
کارمندان محترم که ادعا دارین حقوق کارگر بیشتر از کارمند آیا حاضرین استعفا بدین جای کارگر کار کنین؟ تمام افراد تحصیلکرده بخش خصوصی کارگر محسوب میشن با تخصص، تجربه و راندمان بسیار بیشتر از کارمندان دولت ولی نه امنیت شغلی دارن ، نه دریافتی سر ماه و نه اعتبار بانکی، شما با خیال راحت ادامه تحصیل میدین و مدام پایه میگیرین ولی حقوق بخش خصوصی از رو رزومه شون و نظر مدیرعامل تعیین میشه.
نظرات