چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟

کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

ابتکار عمل وزیر کار برای نظرخواهی درباره دستمزد ۱۴۰۴

وزیر کار در فراخوانی ​از کارشناسان،کارفرمایان و فعالان کارگری برای ارائه پیشنهادات خود در خصوص دستمزد ۱۴۰۴ دعوت کرد.

کارگران چشم انتظار دریافت عیدی و پاداش

مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

حقوق کارگران در صورت تعطیلی کارگاه چگونه پرداخت می شود؟

در کارگاه‌هایی که بنا به شرایطی دچار وقفه فعالیت یا تعطیلی شوند امکان گرفتن بیمه بیکاری کارگر وجود دارد و کارفرما مکلف است حق و حقوق و مزایای کارگر را بپردازد.

نقش خانه‌های بهداشت در پیشگیری از آسیب‌های شغلی کارگران

از نگاه کارشناسان، موضوع بهداشت و سلامت کارگر و محیط کار یک اصل مهم و محوری در کنار توجه به معیشت خانوار است و نقش خانه‌های بهداشت در جلوگیری از آسیب‌های شغلی و اجتماعی کارگران از اهمیت بالایی برخوردار است بر همین اساس آبان ماه امسال جشنواره ملی تجلیل از خانه‌های بهداشت کارگری برتر و کارفرمایان سلامت محور به میزبانی استان تهران برگزار می‌شود.

در سامانه جست‌وجوی شغل صورت گرفت

ثبت بیش از ۲۵۳ هزار درخواست شغلی توسط کارجویان

بر اساس گزارش‌ها، از زمان راه اندازی سامانه جست و جوی شغل تاکنون بیش از ۲۵۳ هزار درخواست شغلی از سوی کارجویان در سامانه ثبت و بیش از ۲۰۲ هزار نفر از جویندگان کار به کارفرمایان معرفی شده‌اند.

چند بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه‌ای شدند؟

بر اساس آخرین نتایج اجرای طرح کارورزی بیش از ۶۹ هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب بازار کار شده و بیش از ۲۲ هزار بنگاه اقتصادی و واحد پذیرنده مشمول معافیت بیمه‌ای شده‌اند.

استان‌های در صدر دریافت یارانه دستمزد

بر اساس گزارش عملکرد طرح یارانه دستمزد بیش از ۳۷ هزار نفر از کارجویان موفق به انعقاد قرارداد کار شده‌اند و استان‌ خوزستان در صدر دریافت یارانه دستمزد قرار دارد.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران اعلام کرد

جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور/لزوم اصلاح و استانداردسازی محیط‌ کار

بر اساس گزارش‌ها بیش از ۱۵ هزار شغل سخت و زیان‌آور مشمول بازنشستگی در ۶ ماهه نخست امسال در استان تهران شناسایی شده است.

در بازرسی از واحدهای استان تهران مشخص شد:

رعایت نکات ایمنی در ۹۷ درصد واحدهای تولیدی و صنعتی

گزارش عملکرد ۶ ماهه بازرسان کار و ایمنی استان تهران حاکی از آن است که از ابتدای سال تاکنون بیش از ۱۴ هزار و ۷۰۰ مورد بازرسی از واحدها انجام گرفته و بیش از ۹۷ درصد از واحدهای بازرسی شده نکات ایمنی را رعایت کرده‌ند.

انتقال دانش فنی و ارزآوری برای ایران از طریق کاریابی‌های بین‌المللی

طبق گزارش ها بیش از ۸۵ مرکز کاریابی بین‌المللی در استان تهران وجود دارد که نشانگر پتانسیل بالای نیروی کار ایرانی در سطح جهانی است.کاریابی‌های بین المللی علاوه بر کمک به اشتغال جوانان بیکار موجب انتقال دانش فنی و تکنولوژی از کشورهای پیشرفته به ایران می‌شوند.

۹۰ درصد استخراج معادن ذغالسنگ، سنتی است/لزوم مکانیزه کردن معادن در کشور

طبق آمارها بیش از ۹۰ درصد روش استخراج در معادن ذغالسنگ با روش سنتی و تقریبا ناایمن صورت می‌گیرد، از این رو لزوم مکانیزه کردن معادن و خروج از ساختارها و روش‌های سنتی استخراج و رعایت مسایل ایمنی به جهت حفظ سلامت کارگران معادن بیش از پیش ضروری است.

بازار کار ایران دگرگون خواهد شد/کاهش میل به دریافت حقوق قانون کار

طبق گزارش‌ سازمان‌های بین‌المللی، ظهور مشاغل جدید که صنعت IT یکی از پایه‌های اساسی آن خواهد بود، بازار کار را دچار تحولات عظیمی خواهد کرد.کارشناسان می‌گویند باید خود را برای مشاغل آینده آماده کرد زیرا بازار کار کشور تحت تاثیر هوش مصنوعی، تکنولوژی‌های روز و فضای مجازی متحول خواهد شد و کارجویان و فارغ‌التحصیلان با ظهور مشاغل جدید دیگر به مشاغل سنتی و قدیمی روی خوش نشان نخواهند داد.

کارفرمایان زیربار افزایش دستمزد کارگران می‌روند؟

طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در حالی در رسانه‌ها بازتاب یافته و از سوی مجلس پیگیری می‌شود که نمایندگان تشکل‌های کارگری نسبت به آن اظهار بی اطلاعی کرده و از عدم دعوت تشکل‌ها برای تدوین آن گلایه‌مندند.آنها بر این باورند که ضمانت اجرای طرح اصلاح ماده ۴۱ و نظارت مجلس بر آن باید پیش‌بینی شود.

موضع وزیر کار درباره افزایش دستمزد کارگران

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اگرچه قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانه‌زنی می‌کنند اما در دوراهی بین منافع بلندمدت کشور و منافع یک بنگاه خاص، باید منافع بلندمدت و همگانی مردم را انتخاب کرد.