جهانگیر رستمزاد ، فرمانده قرارگاه استانی مقابله با کرونا در نشست این قرارگاه، اظهار کرد: دورکاری زنان باردار، مادران دارای فرزند زیر ۶ سال و مادران دارای فرزند معلول طبق آخرین بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور و همچنین بخشنامه ستاد ملی کرونا در شهرستان‌های قرمز اعمال می شود.

معاون اقتصادی استاندار و فرمانده قرارگاه کرونای استان با بیان اینکه هرگونه تجمع در شهرستان‌های قرمز کرونا ممنوع است، گفت: بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا هرگونه تجمع در شهرستان‌های قرمز ممنوع است و  فرمانداران، روسای مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی در شهرستان‌ها و سایر دستگاهها باید نسبت به این مساله دقت بیشتری داشته باشند تا شاهد شروع پیک دیگری از کرونا در استان نباشیم.

رستم‌زاد با بیان اینکه هر گونه تجمع در مناطق قرمز اعم از مراسمات مذهبی و غیره، تجمع در آرامستانها، تجمعات ورزشی و هر تجمع دیگری ممنوع است و  اجتماعات ضروری هم  باید با نظارت کامل دانشگاه علوم پزشکی استان، توزیع ماسک، رعایت فاصله اجتماعی در چیدمان صندلی ها و استفاده از مواد ضد عفونی کننده برگزار شود.
فرمانده قرارگاه عملیاتی کرونا همچنین با اشاره به نزدیک شدن بازگشایی مدارس در ابتدای آذرماه خواستار تسریع در روند واکسن دانش آموزان شد و گفت: هرچند تزریق واکسن اجباری نیست، ولی اکنون به عنوان دغدغه و مطالبه والدین دانش آموزانی که واکسن زده اند، مطرح است که اجازه نمی دهند فرزندشان در کنار یک فرد واکسن نزده بنشیند.

رستمزاد در پایان از روسای بیمارستان‌ها خواست به ضدعفونی آمبولانس هایی که بیماران کرونایی را منتقل می کنند به منظور پیشگیری از سرایت کرونا به سایر افراد توجه ویژه ای داشته باشند.

زینب شیرخانی، مدیرکل بانوان استانداری ایلام نیز  خواستار وحدت رویه مدیران و کارفرمایان در اعمال دورکاری زنان دارای شرایط دورکاری در استان شد و اظهار کرد: با توجه به ابلاغ بخشنامه دورکاری زنان دارای فرزند زیر ۶ سال، دارای فرزند معلول و مادران باردار از سوی مرکز، مدیران و کارفرمایان باید نگاه ویژه ای به اجرای آن داشته باشند.

وی افزود: باید چارچوب ضوابط این بخشنامه رعایت شود و نحوه برخورد، مغرضانه و دارای تناقض نباشد، زیرا اکنون بر اساس تماس های بانوان از گوشه و کنار استان شاهد برخورد سلیقه ای در اعمال این بخشنامه هستیم.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری ایلام یادآور شد: بسیاری از مدیران و کارفرماها رویه یکسانی را اجرا نمی کنند و نحوه برخورد آنها در اعمال بخشنامه دارای تناقض است.

شیرخانی تاکید کرد: با توجه به اهمیت بنیان خانواده و حفظ سلامت این افراد که دارای شرایط خاص هستند، نیاز است با یک وحدت رویه در اجرای بخشنامه از اعتراض سایر زنان شاغل پیشگیری شود.

وی در پایان اضافه کرد: بخشنامه اعمال دورکاری زنان به دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود که امیدواریم عملیاتی تا دغدغه این بانوان برطرف شود.

انتهای پیام