نیروی انسانی
-
مدیرکل منابع طبیعی استان مطرح کرد
کمبود نیرو برای حفاظت از منابع طبیعی/ سالانه ۳ میلیارد متر مکعب آب از فارس خارج میشود
مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری فارس با اشاره به کمبود نیرو در این سازمان اظهار کرد: ۱۳۰ نیروی انسانی در این سازمان از ۱۱ میلیون هکتار محافظت میکنند و کمبود نیرو به شدت احساس میشود.
-
رئیس جهاد دانشگاهی هرمزگان عنوان کرد:
توانمندسازی نیروی انسانی هرمزگان با دورههای آموزشی جهاد دانشگاهی
رئیس جهاد دانشگاهی هرمزگان گفت: در راستای ارتقاء سطح علمی و مهارتی استان هرمزگان و به منظور ایجاد بستر مناسب برای تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد، جهاد دانشگاهی و استانداری هرمزگان اقدام به انعقاد قرارداد آموزشی مشترک نمودهاند.
-
استاندار هرمزگان:
نظام استخدام عادلانه و مبتنی بر شایستگی منجر به جذب نیروی ماندگار میشود
استاندار هرمزگان بر اصلاح و بازنگری قوانین و سیستم جذب نیروی انسانی تاکید کرد و جذب نیروی ماندگار را نتیجه نظام استخدام شفاف، عادلانه و مبتنی بر شایستگی دانست.
-
نماینده کرمان و راور در مجلس: سرمایه اصلی، نیروی انسانی است نه نفت و معدن
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس با بیان اینکه سرمایه اصلی هر جامعه نیروی انسانی است، نه نفت و معدن؛ گفت: در شهرستان کرمان، نیروی انسانی متعهد، متخصص و ولایتمدار سرمایه واقعی ماست.
-
مدیر خدمات شهری شهرداری:
برفروبی معابر همدان همچنان ادامه دارد
مدیر خدمات شهری شهرداری همدان گفت: برفروبی شهر همدان از ساعت ۱۰ شب شروع شده و همچنان برفروبی معابر ادامه دارد.
-
معاون استاندار چهارمحال و بختیاری:
لزوم بهرهوری از نیروی انسانی براساس استانداردها
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری چهارمحال و بختیاری گفت: در سالهای اخیر حوزه استاندارد به کیفیت نیروی انسانی نیز ورود پیدا کردهاند چراکه عدم وجود بهرهوری در منابع انسانی و فیزیکی موجب عدم پیشرفت خواهد شد.
-
در گفتوگو با ایسنا اعلام شد
نیاز پروژههای جدید درمانی به ۲۲۰۰۰ نیروی انسانی/سالانه ۱۰۰۰۰ بازنشستگی در حوزه «درمان»
مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درباره جزئیات استخدامهای جدید در وزارت بهداشت و نیاز این وزارتخانه در حوزه نیروی انسانی توضیح داد.
-
همکاری دوجانبه برای ارتقای توانمندیهای شناختی نیروی انسانی
با هدف افزایش کارایی و بهرهوری نیروی انسانی، ستاد توسعه علوم و فناوریهای شناختی و سازمان صنایع هوایی برنامهای را در جهت ارتقای توانمندیهای شناختی نیروی انسانی اجرایی میکنند.
-
سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری:
مدیران دستگاههای اجرایی واهمهای از جذب نخبگان نداشته باشند
سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه به جذب نخبگان در چهارمحال و بختیاری کمتوجهی شده است، گفت: مدیران از جذب نخبگان واهمه نداشته باشند.
-
استاندار هرمزگان:
نیروی انسانی باید به سرمایه اجتماعی تبدیل شود
استاندار هرمزگان با تأکید بر رفع دغدغه کرامت و معیشت کارکنان بویژه بانوان، تبدیل نیروی انسانی به سرمایه اجتماعی را مهم برشمرد و توجه سیستم به تلاش کارکنان را عامل ایجاد انگیزه و تحقق توسعه در سطوح مختلف دانست.
-
به مناسبت رو جهانی کوهستان؛
حفاظت از کوهستانها میراثی پایدار برای نسلهای آینده
کوهستانها به عنوان اکوسیستمهای حیاتی و ارزشمند، نقش کلیدی در حفظ تنوع زیستی و تأمین منابع آب ایفا میکنند. اما فعالیتهای انسانی، از جمله تخریب زیستگاهها، تغییرات اقلیمی، معدنکاری و گردشگری غیرپایدار، به طور فزایندهای به این مناطق آسیب میزند.
-
خیاطیان اعلام کرد
معرفی ۳۳۰ فرصت شغلی در نمایشگاه تخصصی کار/تسهیلات قرضالحسنه تا سقف ۳ میلیارد برای دانشبنیانهای با ظرفیت جذب نیروی انسانی
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی از معرفی ۳۳۰ فرصت شغلی در سومین نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال صندوق نوآوری و شکوفایی خبر داد.
-
تاکید استاندار سیستان و بلوچستان بر ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی استان
استاندار سیستان و بلوچستان در نشست اعضای بنیاد هاسب گفت: آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برای حضوری موثر در ساخت اجتماع یک ضرورت مهم است.
-
استاندار خراسان رضوی:
تشکیل انجمن مفاخر نیشابور ضروری است
استاندار خراسان رضوی پیشنهاد داد تا انجمن مفاخر نیشابور به عنوان اولین انجمن مفاخر شهرستان خراسان رضوی راهاندازی شود.
-
عملکرد مدیریت شهری شیراز در بحث نیروی انسانی زیر ذرهبین رسانهها قرار گرفت
با توجه به حواشی پیش آمده در صحنهای مختلف شورای شهر شیراز و همچنین مباحث مطرح شده در فضاهای مختلف اجتماعی و مجازی درباره وضعیت عملکرد شهرداری درباره نیروی انسانی، نشست خبری با حضور شهردار و اعضای شورای شهر شیراز در این رابطه برگزار شد.
-
شرکتهای فناور هوش مصنوعی با فقر نیروی انسانی مواجه هستند
نائب رئیس هیات مدیره انجمن شرکتهای فناوری هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال ایران گفت: نیروی انسانی یکی از چالشهای کشور در حوزه هوش مصنوعی است و در حال حاضر شرکتهایی که در این حوزه فعال هستند با فقر نیروی انسانی مواجهاند.
-
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه
کمبود نیروی انسانی دستگاه قضا تا پایان سال تامین میشود
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه گفت: کمبود نیروی انسانی دستگاه قضا تا پایان سال تامین می شود.
-
دبیر المپیک فناوری ۲۰۲۴ مطرح کرد
مهاجرت؛ دلیل مواجهه کشور با کاهش نیروی انسانی در حوزه IT
دبیر المپیک فناوری ۲۰۲۴ با اشاره به حضور نسل جوان در حوزههای مرتبط با IT گفت: بررسی ها نشان می دهد که کشور با کاهش نیروی انسانی متخصص در این حوزه مواجه است که دلیل آن مهاجرت نیروی انسانی است.
-
سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان مطرح کرد
بخشهای بستری و اتاق عمل کلات به دلیل کمبود نیرو غیرفعال است
سرپرست شبکه بهداشت و درمان کلات کمبود نیروی انسانی متخصص را مهمترین مشکل پیش روی بیمارستان این شهرستان اعلام کرد.
-
مدیرکل سابق بازرسی استان کرمان:
ضعف سیستم اداری، عدم توجه به نیروی انسانی است
مدیرکل سابق بازرسی استان کرمان با بیان اینکه ضعف سیستم اداری عدم توجه به نیروی انسانی است، گفت: شاید یکی از دلایل عدم بهرهوری توجه نکردن به نیروهاست و این ضعف اساسی است.
-
سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد:
حل مشکلات حقوقی نیروی انسانی شهرداری از اولویتهای ما است
سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد گفت: به سرانجام رساندن پروژههای عمرانی و حل و فصل مشکلات حقوقی نیروهای انسانی از اولویتهای ما است؛ چرا که اگر این دو موضوع را حل و فصل کنیم، بسیاری از موضوعات دیگر حل خواهد شد.
-
نماینده ولی فقیه در استان فارس عنوان کرد
رفع نیازها و مشکلات کشور با تربیت نیروی انسانی کارآمد
نماینده ولی فقیه در استان فارس بیان کرد: باید نیازهای خود را شناسایی کنیم و در صدد جبران ضعفها و رفع نیازها باشیم در این راستا حرکت به سمت تربیت نیروی انسانی کارآمد به شکلهای مختلفی انجام شده است.
-
نماینده استان هرمزگان در شورای عالی استانها:
دولت چهاردهم، شوراها را طرف مشورت خود قرار دهد
عضو شورای عالی استانها بر لزوم بهره گیری از ظرفیتهای توانمند نیروی انسانی بومی در دولت چهاردهم تأکید کرد.
-
ضرورت ارتقای ظرفیت شرکتهای حوزه ITبا حضور نخبگان/اثرگذاران فضای کاری مخاطب بنیاد نخبگان میشوند
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در رویکرد جدید بنیاد، افرادی که در حوزه کاری خود اثرگذار باشند، مخاطب این نهاد تلقی میشوند.
-
استاندار فارس:
مجوز جابهجایی نیروی انسانی در بین سازمانهای دولتی به استاندار تفویض شد
استاندار فارس با بیان اینکه بهرهوری نیروی انسانی یکی از نکات قابل توجه در حوزه منابع انسانی دستگاههاست، از مجوز جدید دولت به استان مبنی بر جابهجایی نیروی انسانی بین سازمانها با تفویض به استاندار خبر داد.
-
راهکارهایی برای حفظ سلامتی نیروی انسانی و افزایش بهرهوری تولید
یکی از مسائل مهم روز کشور، تولید و بهره وری تولید می باشد. با توجه به شرایط خاص موجود، ماشین آلات و تجهیزات صنعتی کمتر بروز رسانی شده و در بسیاری از کارخانجات تولیدی از سطح اتوماسیون پایینی برخوردار هستند. در چنین شرایطی نیروی انسانی نقش بسیار موثری در فرایند تولید دارد. حفظ سلامتی و افزایش طول عمر کاری نیروی انسانی از عوامل تاثیرگذار در افزایش بهره وری تولید می باشند.
-
معاون امور جوانان ورزش و جوانان گیلان:
قدرت و توسعه هر کشور در گروی نیروی انسانی آن است
معاون امور جوانان ورزش و جوانان گیلان گفت: قدرت و توسعه هر کشوری با نیروی انسانی و جمعیت آن معنا پیدا میکند و در حال حاضر پرداختن به مسئله جوانی جمعیت بسیار مهم است که اگر به آن توجه نشود خسارت جبرانناپذیری به جامعه و آینده کشور وارد خواهد شد.
-
دادستانکل کشور:
۱۲۰۰ قاضی برای توسعه قضایی جذب شدهاند/لزوم اعتماد به دستگاه قضا
دادستانکل کشور گفت: یکی از شاخصهای توسعه قضایی اعتماد به دستگاه قضا است به طوریکه امسال توانستیم برای ۱۰ هزار جوان ایجاد شغل و آنها را جذب کنیم و در این فرآیند ۱۲۰۰ قاضی هم جذب شد که عدد قابل توجهی برای اشتغالزایی است.
-
اینفوگرافیک/ ۶ حرفه ایجادشده توسط هوش مصنوعی
گسترش هوش مصنوعی نیاز به نیروی انسانی را در بسیاری مشاغل از بین برده است و در دید کلی به دشمنی محبوب برای انسان تبدیل شده است. در عین حال خلق این حافظه هوشمند مشاغلی را نیز ایجاد کرده است که تاکنون از دیدها پنهان بودند؛ مجله «Gear Rice» شش حرفه ایجادشده توسط هوش مصنوعی را ارائه کرده است که نیازی به دانش اعداد یا تکنیک ندارد.
-
چالش سازمان زمینشناسی برای جذب نیروهای متخصص
رئیس سازمان زمینشناسی، صنایع معدنی را صنعت مادر برای سایر صنایع دانست که اگر صنایع معدنی با کمبود خوراک مواجه شوند، همه صنایع در کشور متضرر میشوند، گفت: نیروی انسانی در این حوزه بسیار مهم است، این در حالی است که ما در ۳ سال اخیر نتوانستیم یک نفر نیروی انسانی متخصص جذب کنیم.