سند ملی کار شایسته
-
مزایای سند کار شایسته برای کارگران
رعایت حداقل مزد متناسب با معیشت، کرامت و امنیت نیروی انسانی، تساوی زن و مرد در مقابل کار هم ارزش، منع تبعیض در اشتغال و حرفه، توانمندسازی زنان، ممنوعیت کار کودکان و رعایت حداقل سن کار از مهمترین ویژگیهای سند کار شایسته است و به دلیل وجود چنین مشخصههایی می توان سند کار شایسته را فراتر از قانون کار دانست.
-
تشریح دستاوردهای حضور ایران در سازمان جهانی کار
مدیرکل امور بینالملل وزارت کار با تشریح جزییات دستاورد حضور کشورمان در اجلاس سازمان جهانی کار، ارتقای تصویر ایران در عرصههای بین الملل، توسعه صادرات محصولات و خدمات شرکتهای زیرمجموعه وزارتخانه و مشارکت فعالانه با نهادها و سازمان های بین المللی را سه راهبرد اصلی وزارت کار عنوان کرد.
-
جزییات برنامه حضور هیات اعزامی کشورمان به اجلاس ILO
پیشنهاد ایران به سازمان جهانی کار
در یکصدو دهمین نشست سازمان جهانی کار، پیشنهاد گنجاندن "شرایط کار ایمن و سالم" در چارچوب اصول و حقوق بنیادی کار توسط ایران مطرح شد. پیگیری حق رأی ایران در سازمان ILO، حضور فعال در مباحث فنی و تنظیم استانداردهای بینالمللی، گسترش دیپلماسی اقتصادی و هماهنگی با نمایندگان سایر کشورها نیز در دستور کار هیات اعزامی کشورمان خواهد بود.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
۱۴ میلیون نفر در کشور نیاز به شغل شایسته دارند
رییس موسسه کار و تامین اجتماعی می گوید: ۱۴ میلیون نفر در کشور نیاز به شغل شایسته دارند و زیست بوم ملی اشتغال هدف خود را بر توسعه شغل شایسته قرار داده است.
-
پیشنهاد مشاغل سبز به جویندگان کار و فارغ التحصیلان
با وجود آنکه مشاغل سبز و فعالیتهای مرتبط با آن در دنیا روز به روز در حال گسترش است و چند سالی است که در کشور ما نیز رخی نشان داده اما این مشاغل همچنان ناشناخته و مغفول مانده اند؛ این در حالی است که مشاغل سبز از یک سو با کاهش مصرف انرژی و منابع زیستی موجب کاهش هزینه بنگاههای اقتصادی و کاهش حوادث کار می شود و از سوی دیگر برای کارجویان و فارغ التحصیلان، اشتغال و درآمد پایدار ایجاد میکند.