تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
-
شناسه ملی چه مزایایی برای تشکل‌های کارگری و کارفرمایی دارد؟
با ثبت نام تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در «سامانه شناسه ملی» ضمن شفاف‌سازی عملکرد اعضای تشکل‌ها، امکان تسهیل و تسریع در انجام امور، حذف الزام مراجعه حضوری به ادارات کار جهت دریافت شناسه ملی، ایجاد شفافیت مالی و حذف تشکل‌های کاغذی و غیرفعال فراهم می‌شود.
-
مدیر کل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی کشور:
تشکل‌های کارگری برای کارفرمایان سودمند است/تشکل‌های کارگری شرکای اجتماعی دولت هستند
مدیر کل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که تشکل‌های کارگری برای کارفرمایان سودمند هستند، گفت: زمانی تشکل‌های کارگری مانع تولید و روبروی کارفرما تصور می‌شد ولی در حال حاضر رشد و بلوغ خوبی بین کارگران شکل گرفته به نحوی که آنها مطالبه را در یک فضای منطقی پیش می‌برند.
-
دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران:
افزایش دستمزد ۲۷ درصدی، مغایر با قانون کار است/ قوانین اشتغال نیازمند بازنگری
دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران افزایش دستمزد ۲۷ درصدی کارگران در سال جدید را مغایر با بندهای ماده ۴۱ قانون کار اعلام و تاکید کرد: میزان دستمزد در نظر گرفته شده برای سال جدید هیچ تناسبی با تورم، خط فقر و سبد معیشتی خانوار ندارد و زمان فرارسیده تا قوانین کار و اشتغال بازنگری و اصلاح و به‌روز شوند.