معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی:

تحول مدیریتی موجب پویایی سازمان می‌شود

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی با بیان اینکه هدف از تغییر مدیران، ایجاد پویایی است، گفت: مدیران همانند پرچم امداد هستند که آن را دست به دست می‌کنند.

۱۵ اسفند ۰۰ - ۱۶:۳۱

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام:

رفاه اجتماعی با وجود عدالت معنا دارد/ برقراری عدالت در گرو شفافیت است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام افزود: توسعه و رفاه اجتماعی بدون عدالت اجتماعی مقدور نیست و تحقق عدالت در گرو ایجاد اعتماد و شفافیت است و باید حرکت به این سمت باشد.

۱۵ اسفند ۰۰ - ۱۶:۲۷