• یکشنبه / ۱۵ اسفند ۱۴۰۰ / ۱۶:۳۱
  • دسته‌بندی: ایلام
  • کد خبر: 1400121511779
  • منبع : نمایندگی ایلام

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی:

تحول مدیریتی موجب پویایی سازمان می‌شود

تحول مدیریتی موجب پویایی سازمان می‌شود

ایسنا/ایلام معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی با بیان اینکه هدف از تغییر مدیران، ایجاد پویایی است، گفت: مدیران همانند پرچم امداد هستند که آن را دست به دست می‌کنند.

«ابوالفضل عفت‌نژاد» در آیین تودیع و معارفه مدیرکل جدید سازمان تامین اجتماعی ایلام اظهار کرد: این سازمان ماهانه مجبور به استقراض ۱۵ تا ۵۰ هزار میلیارد از بانک رفاه بوده اما هم اکنون با تلاش مضاعف طی سه ماه اخیر منابع ما بر مصارف پیشی گرفته و موفق به پرداخت حقوق مستمری بگیران شده‌ایم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی افزود: در این برهه از زمان مصارف سازمان از منایع آن پیشی گرفته اما با تدابیر اتخاذ شده در ماه‌های اخیر مجموع هزینه‌های جاری سازمان کمتر از پنج درصد بودجه سازمان است.

وی گفت: این سازمان ماهانه ۲۳۰ هزار میلیارد ریال مستمری پرداخت می‌کند و هم اکنون ۶۰ هزار میلیارد ریال در هر ماه برای پرداختی به مستمری بگیران کسری دارد.

وی با اشاره به اینکه در سال‌های اخیر تجمعات فراوانی توسط بازنشستگان صورت گرفته و امیدواریم با همت مسوولان این مشکلات رفع شود و به اشتغال استان کمک کنیم چرا که این وضعیت زیبنده استان ایلام نیست، خاطر نشان کرد: ۵۰ درصد جمعیت استان ایلام تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند و این موضوع مسوولیت این سازمان را سنگین‌تر می‌کند.

عفت نژاد به بیمارستان هیات امنایی زاگرس ایلام اشاره کرد و گفت: با توجه به مشکلات این بیمارستان طی سال‌های اخیر چنانچه این بیمارستان به ملکی تبدیل شود، باید تمام ضوابط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آن رعایت شود و ممکن است این حجم نیروی انسانی تحت پوشش قرار نگیرند اما در مرکز این موضوع پیگیری می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی تامین اجتماعی هدف از تغییر مدیران را پویایی سیستم دانست و گفت: مدیران همانند پرچم امداد هستند که باید دست به دست شده و فرد تازه نفس، مسوولیت را به عهده بگیرد.

وی با تاکید بر اینکه شعار اصلی این سازمان تحول، عدالت و اعتماد است و به معنی تحقق اهداف سازمان، عدالت در توزیع منابع، اعتماد بین مخاطبان و ذینفعان و جذب منابع و سرمایه گذاری سازمان است، تصریح کرد: نگاه مدیران سازمان تامین اجتماعی باید فارغ از نگاه سیاسی و فشار جریانات باشد و آنچه برای سازمان اهمیت دارد، صیانت از منافع مردم است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha