حجت‌الاسلام سید محسن قائمی گفت: اگر مدل تعالی سازمانی نوع نگاه، رفتار و کردار کارکنان ما را تغییر دهد می‌تواند موفق باشد.

به گزارش ایسنا به نقل از جهادکشاورزی فارس قائمی تاکید کرد: این نگاه نو، نگاه غربری نیست، یک نگاهی است که در اسلام هم وجود داشت.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: شما نگاه مدیریتی پیامبر گرامی اسلام (ص) را در ابتدای اسلام در بحث اقتصاد ببینید خیلی ها پیامبر را شماتت می کردند که چرا از ثروت حضرت خدیجه (س) استفاده می کنی؟ به ثروت رو آوردی حال آنکه ثروت وقتی ثروت خوبی باشد استفاده از آن در بسط اسلام بوده و اینها مسائل مدیریتی است.

قائمی مدل تعالی سازمانی را در راستای مسائل دینی دانست و اضافه کرد: حداقل کمک این مدل این است که ارباب رجوع های ما با رضایت از سازمان بیرون می روند.

انتهای پیام