• چهارشنبه / ۲۸ مهر ۱۳۹۵ / ۲۳:۴۰
  • دسته‌بندی: مجلس
  • کد خبر: 95072817438
  • خبرنگار : 71132

کمیسیون تلفیق برنامه ششم تصویب کرد:

همسان‌سازی پرداخت دولت به پرسنل رسمی و غیررسمی

همسان‌سازی پرداخت دولت به پرسنل رسمی و غیررسمی

رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از مصوبه کمیسیون تلفیق برنامه ششم در مورد همسان‌سازی پرداخت دولت به پرسنل رسمی و غیر رسمی خبر داد.

به گزارش ایسنا، غلامرضا تاجگردون از تصویب بندی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه ششم در کمیسیون تلفیق خبر داد که به موجب آن پرسنل رسمی و غیررسمی دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی در شرایط مشابه پرداختی همسان خواهند داشت.

در این مصوبه آمده است:

بند الحاقی 2- به‌منظور حمایت از کارکنان شاغل در شرکت‌ها و تشکل‌های حقوقی خصوصی و تعاونی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی و نیز در راستای حقوق آن‌ها، کلیه دستگاه‌های اجرایی، شرکت‌های دولتی و کلیه دستگاه‌ها و شرکت‌ها و مؤسسات مشمول ذکر نام مکلفند در قراردادهای برون‌سپاری و قراردادهای انجام امور اجتماعی، فرهنگی خدماتی، اقتصادی و زیربنایی که بر اساس فعالیت مشخص، حجم کار معین و قسمت واحد کار باقیمت کل با شرکت‌ها و تشکل‌های حقوقی مذکور منعقد می‌نمایند، ضمن تأمین منابع کافی شروطی را قید نمایند که کارفرمای طرف قرارداد با دستگاه اجرای متعهد شود دستمزد کارکنان شاغل برای انجام مستقیم موضوع قرارداد کارکنان مذکور با حقوق و مزایای کارمندان رسمی و پیمانی شاغل دستگاه اجرایی که امور مشابه موضوع قرارداد را در همان دستگاه انجام می‌دهند(در شرایط مشابه) برقرار گردد. بالاترین مقام دستگاه اجرایی مکلف است شرایطی را فراهم کند که این کارکنان از تمامی امکانات رفاهی که دیگر کارکنان بهره‌مند هستند استفاده نمایند. مسئولیت حسن اجرای این بند به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی می‌باشد.

در انعقاد این نوع قراردادها دستگاه اجرایی مجاز نیست نیروی مازاد بر نیاز به‌طرف قرارداد تحمیل نماید.

آیین‌نامه اجرایی این ماده به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور حداکثر پس از شش ماه از تصویب این قانون به تصویب هیات وزیران می‌رسد.

تاج‌گردون درباره این مصوبه اظهار کرد: امروز موفق شدم پیشنهاد همسان‌سازی پرداختی دولت به پرسنل رسمی و غیررسمی را در کمیسیون تلفیق به تصویب برسانم. موضوعی که حدود یکی دو سال پیگیر آن بودم و دوست داشتم به نوعی نیاز به قانون نباشد و سریع‌تر اجرا بشود. اگرچه برخی از دوستان کم‌لطف، همیشه همه‌چیز را سیاسی می‌بینند ولی کاری که همه می‌دانند خیلی سخت است، سرانجام تصویب شد. امیدوارم در صحن علنی هم تصویب شود و این کار بزرگ به مرحله اجرا درآید. 

این عضو کمیسیون تلفیق برنامه ششم همچنین اضافه کرد: در جلسات تلفیق، پیشنهادی که همه به آن رأی دادند همین موضوع بود. این مصوبه فقط برای نفتی‌های گچساران نیست. همه از آن استفاده می‌کنند؛ حتی آن کارگر شرکتی برق سیستان هم ان‌شاءالله در برنامه ششم از اون استفاده خواهد کرد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۵-۰۷-۲۹ ۰۱:۳۵

شرم آور ه بخدااااااا. منه کارگر حقوقم کی و توسط چه کسی باید بالا بهر. مشتی حقوق بگیر مفتخور همه بودجه رفاهی جامعه را میبرند خونه هاشون . دو قورت نیم شون هم باقیست. من راضی نیستم خدا هم راضی نباشه. من چرا کارمند دولت نباشم و پول پارو کنم!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟

avatar
۱۳۹۵-۰۷-۲۹ ۱۴:۰۴

ان‌شاء الله حقوق ما کارکنان موقت درست شود و از این بی تکلیفی رهایی یابیم

avatar
۱۳۹۵-۰۷-۳۰ ۲۲:۲۹

کارکنان ادارات دولتی و سازمانهای دولتی مشمول این قانون هستند؟ آیا این همسان سازی بین همه ادارات است؟یعنی حقوق شرکت نفت و شهرداری برابر میشود؟

avatar

سلام. اين طرح شامل ماکه تو رستورانهاي شرکت نفت وبحساب مارا نيروي حجمي ميدونن شاملمون ميشه يا نه?لطفا کسيکه خبر داره مارا از نگراني دربياره

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۰۱ ۰۷:۴۷

آدم ها ازبرابری لذت نمیبرند ولی از تفاوت وتبعیض حتی فاحش لذت می برند ولی درمورد انسان ها قضیه درست برعکس یعنی لذت دربرابری ورفع تبعیض. انشاالله تعدادی از کارکنان رسمی که چند برابرما قراردادی ها دریافتی داشتند ونظاره گر مشقتهاوسختی گذران زندگی ما بودند ومتاسفانه بعضا هم هیچ ناراحت هم نمی شدند وتایید میکردند با این مصوبه غمگین نشوند.

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۰۱ ۰۸:۰۰

نفری را می شناسم که شهردار یکی از مناطق شهر و وخانم ایشان کارمند رسمی آموزش وپرورش است جمعا بیش از10میلیون تومان حقوق میگیرندوچندین واحد هم اجاره داده اند زندگی درباری وبخور بخورو... دارند با این طرح در جلو فامیل وهمچین افراد کمی اعتماد به نفس وعزتم بیشتر میشود.البته اگرمافیاها بگذارند به درستی عمل شودواجرایی شود

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۰۱ ۱۲:۵۹

امیدواریم که اجرا بشه و تبعیض بین کارکنان از بین بره انشالله روزی برسه که دیگه این پیمانکاران مفت خور تامین نیروی انسانی ادارات و شرکتها برداشته بشن تا همه کارکنان از جمله نیروهای شرکتی که حقوقشان به جیب پیمانکاران میرود حق شان ضایع نگردد که حقوق کامل و پیمانکار بگیره بعد کارگر بد بخت و مجبور کنه با کمترین حقوق کار کنن خدایا اینا چطور از گلوشون پایین میره

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۰۳ ۱۶:۵۳

امیدوارم این کار به سرانجام برسه و حقوق من پیمانکار و اون نیروی رسمی که با هم توی یک اتاق کار می‌کنیم بهم نزدیک بشه و فاصله چند برابری اون کم بشه. خداوند اجرتونو بده

avatar

بعد از 13 سال سابقه گوشمان از این حرفا پر شده..لطفأ در مورد پیمانکار و واسطه های مفت خور مطلب بنویسید.. شاید صحت خبر با شنیدنش منافات نداشته باشه...

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۰۵ ۲۰:۲۸

خداکنه یک روز برسه که حقوق ما پیمانکاریها حداقل نصف حقوق نیروی رسمی بشه تا بیشتر ازاین حسرت نخوریم

avatar
۱۳۹۵-۰۸-۱۶ ۱۶:۴۲

هیچ خبری نیست ...این حرفها شعارهای زمان انتخابات است .....حقه قدیمی شده

avatar
۱۳۹۵-۱۰-۰۶ ۱۰:۵۵

دقیقا درسته!! واقعا در مورد مردم اینا چی فکر می‌کنند.

avatar
۱۳۹۵-۱۰-۰۶ ۱۱:۴۱

هر چی به نفع مردمه و به ضرر دولته بایگانی میشه تا چند سال بعدش یه طرحی تو مجلس تصویب کنن که این لایحه رو کنسل کنن... فقط شعار انتخاباتیه.......

avatar
۱۳۹۵-۱۰-۰۸ ۲۱:۲۴

با تشکر از شما امیدوارکه این کار تحقق پیدا کنه که افراد قراردادی بتوانند با خیال آسوده کار کنن آخه تو یه اداره چراباید یه نفر سه تا چهار ملیون دریافتیش باشه یکی یه ملیون چهارصد اون هم کار این بنده خدا که قراردادی هست بیشتره خیلی ممنون

avatar
۱۳۹۵-۱۱-۰۲ ۱۰:۳۶

سلام علیکم احتراما" باستحضار خادمین ملت میرساند ما کارکنان رسمی کارگری در سازمان بهزیستی مانند دیگر کارکنان و درپستهای مسئولیتی با مدرک ارشد - کارشناسی شاغل هستیم ولی حقوق ما نه مانند کارگران و مزایای آنهاست و نه مانند کارکنان کشوری اصلا" در نظام افزایش حقوق و رسیدگی قرار نگرفته ایم . ببینید ما چه کاره ایم . می گوییم طبقه بندی مشاغل می گویند کارمند هستید میگوییم افزایش حقوق می گویند کارگر هستید . بداد ما برسید.

avatar
۱۳۹۵-۱۱-۰۷ ۱۶:۳۲

دوستان عزيز منظور از همسان‌سازي يعني هرسازمان تمامي پرسنلش بصورت مساوي حقوق بگيرن نه اينكه مثل شركت نفت باشيد هر سازمان با توجه به توع فعاليتش حقوق ميگيرن و اصلا صحيح نيست كه مثلا من كارمند بهزيستي به اندازه شرکت نفتي حقوق بگيرم؛ چرا كه هركس فعاليتش فرق ميكند