نماينده كارگران در شوراي عالي كار: بايد بهترين مزايا براي كارگران را در غالب قانون گنجاند
ارائه هر گونه خدماتي نظير سهام عدالت و ارائه كارت‌هاي خريد اعتباري به كارگران تاثير مقطعي بر معيشت آنان دارد و تمامي مزايا بايد در غالب قانون گنجانده شود.
ولي‌الله صاحلي، نماينده كارگران در شوراي عالي كار در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) درباره روند اصلاح قانون كار اظهار كرد: اين موضوع هم‌چنان توسط گروه‌هاي كارگري، كارفرمايي و دولت در حال پيگيري است.
وي گفت: با توجه به اهميت ويژه اصلاح قانون كار يكي از مهم‌ترين مسائل مورد توجه تشكل‌هايي كه بر روي اين موضوع فعاليت مي‌كنند، اين است كه قوانين تصويب شده، اين امكان را داشته باشد كه ساليان طولاني مورد استفاده قرار گيرد و نياز به اصلاح مجدد در آينده نداشته باشد.
صالحي با بيان اين‌كه هنوز اصلاح اين قانون در مرحله كارشناسي و درحد پيش‌نويس است، خاطر نشان كرد: در اين مرحله دولت و تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي بايد كارشناسي‌ها و دقت لازم را به روي پيش‌نويس آن به عمل آورند.
نماينده كارگران در شوراي عالي كار در ادامه درباره امنيت شغلي كارگران قرار‌دادي گفت: وضعيت كارگري قرار‌دادي بايد در غالب اصلاح قانون كار در نظر گرفته شود، زيرا در غير اين‌صورت امنيت شغلي آنان در كشور فراهم نمي‌شود.
وي با تاكيد بر اين‌كه بايد بهترين مزايا براي كارگران در غالب قانون وضع شود، گفت: تاثير ارائه كارت‌هاي اعتباري و سهام عدالت در معيشت كارگران مقطعي است و بهترين و با دوام‌ترين كار براي كارگران در جهت بهبود معيشت آنها، ارائه بسته‌هاي حمايتي در غالب قانون كار است.
انتهاي پيام
- در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
- -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
- - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
- - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.
نظرات