به گزارش ایسنا، ‌مدت‌هاست که فدراسیون والیبال ایران در تلاش است تا سرمربی تیم ملی را مشخص کند. در این مدت گزینه‌های مختلفی معرفی شده‌اند و فدراسیون با آنها رایزنی کرده است اما هنوز تکلیف روشن نشده و مشخص نیست چه زمانی در این خصوص تصمیم‌گیری می‌شود.

ابراهیم وطن‌پرست، پیشکسوت والیبال در گفت‌وگو با ایسنا در مورد انتخاب سرمربی تیم ملی بیان کرد: فدراسیون به این دلیل می‌گوید وقت داریم چون مربیان خوب خارجی الان درگیر لیگ باشگاهی هستند و تا آخر فصل به ایران نمی‌آیند. اگر قرارداد هم ببندیم تیم ملی را بعد از لیگ تحویل می‌گیرند. از طرفی تیم ملی برای آماده‌سازی لیگ ملت‌ها بیشتر از یک ماه در اختیار مربی نیست.

او با بیان اینکه بهتر است سرمربی تیم ملی تعیین شود تا بازیکنان را رصد کند، گفت: باید همه چیز سر جای خودش باشد، فضا آرام شود و همه هدف را بدانند اما الان پیدا کردن مربی خوب با توجه به اینکه همه شاغل هستند، دست فدراسیون را بسته است. گزینه‌هایی هم که با آنها صحبت شده شرایطی دارند که باید برنامه، قرارداد و دستمزدشان بررسی شود.

این پیشکسوت والیبال در واکنش به اینکه گفته می‌شود کسانی از داخل ایران دو گزینه خارجی تیم ملی را منصرف کرده‌اند، گفت: باور این مساله برایم سخت است چون مربیانی که با آنها صحبت کردند مربیان تراز اول دنیا هستند و مدیر برنامه دارند که آنها را مدیریت می‌کنند. هر گونه تماس با آنها برای اینکه صرف نظر کنند، غیر حرفه‌ای است  و باورش ندارم.

او حضور مربی ایتالیایی را به نفع والیبال ایران دانست و گفت: مربیان زیادی به ایران آمدند و امتحانشان را پس دادند اما دوران سرمربیگری ولاسکو که از سبک ایتالیا آمد بود، دوران طلایی ما بود و موفقیت خوبی کسب کردیم. سبک و سیاق والیبال ما به آنها می‌خورد. از طرفی مربیان ایتالیایی سرآمد مربیان والیبال هستند و لیگ ایتالیا هم یکی از لیگ‌های برتر دنیاست. با توجه به اینکه سال گذشته نتایج خوبی نگرفتیم برای بازیابی روحی – روانی و هویت تیم و همچنین مسائل فنی به یک مربی سطح بالا نیاز داریم.

وطن‌پرست در پایان گفت: نباید از مربی انتظار معجزه داشته باشیم. بهترین مربی دنیا را هم بیاوریم، به زمان نیاز دارد. در حالی که با یک ماه تمرین باید تیم را به لیگ ملت‌ها ببرد و برای صعود به المپیک ۹ برد می‌خواهیم. بنابراین امکان حضور در المپیک کم شده است. مربی خارجی خوب هم در درازمدت جواب می‌دهد و باید برنامه و افکارش را بر تیم حاکم کند تا پیشرفت به تدریج حاصل شود.

انتهای پیام