عباس اکبری در گفت‌وگو با ایسنا، به تشریح جزییاتی از بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌ بیمه در سال ۱۴۰۰ پرداخت و افزود: بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه، مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌ اجتماعی به‌استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع، مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار و  ۷۸۵ ریال به‌صورت مزد روزانه در سال ۱۴۰۰ افزایش می‌یابد.

وی ادامه داد: طبق مصوبه شورای عالی کار، مقرر شده که کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ ۶ میلیون ریال بابت کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای و همچنین مبلغ ۳ میلیون ریال به عنوان حق مسکن از ابتدای تیرماه سال ۱۳۹۹ به کارگران مشمول قانون پرداخت کنند. از این رو کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار، باید هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق‌بیمه ازجمله خواروبار در ایام اشتغال و... در ستون‌ مربوطه و کسر حق ‌بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند.

مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان تصریح کرد: چنانچه بر اساس مصوبه هیئت‌وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه‌شدگان در سال ۱۴۰۰ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد. کلیه کارفرمایان مکلف هستند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار، اعم از کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی و فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است به مبلغ روزانه ۴۶ هزار و ۶۶۷ ریال حق‌بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده ۳۹قانون تأمین اجتماعی و آئین‌نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت کنند.

اکبری با بیان اینکه ملاک محاسبه مبلغ مزد پایه سنواتی بر اساس مصوبات سالیانه شورای عالی کار و میزان سنوات  اشتغال بیمه‌شده در همان کارگاه و از تاریخ مبنای اول فروردین ۹۵ برای اولین پایه سنواتی، قابل‌محاسبه خواهد بود، اضافه کرد: به هنگام محاسبه حق ‌بیمه، آن دسته از بیمه‌شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام‌شده مربوط به قبل از اول فروردین ۱۴۰۰، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه، یعنی ۶۳۶ هزار و ۸۰۹ ریال، درج شده، چنانچه در سال ۱۴۰۰ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق ‌بیمه بیمه‌شدگان مذکور خودداری و یا در لیست‌های ارسالی ترک کار آن‌ها را اعلام نکند، باید دستمزد آن‌ها  را با توجه به افزایش سایر سطوح دستمزدی، تعیین و سپس مبنای محاسبه، حق ‌بیمه ماه‌هایی که لیست آن ارسال نشده است، قرار گیرد.

وی با اشاره به اینکه حداقل مبنای پرداخت حق بیمه به طور اختیاری برابر ۲‏‏/۱حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد بود، خاطرنشان کرد: همچنین مبنای پرداخت حق ‌بیمه اختیاری که مبنای پرداخت حق ‌بیمه آنان در سال ۱۳۹۹ از رقم روزانه ۶۳۶ هزار و ۸۰۹ ریال‌ بیشتر است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار و ۷۸۵ ریال، در سال‌ جاری افزایش می‌یابد که در هر حال از ۲‏‏/۱ حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، کمتر نخواهد بود.

مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه حداقل مبنای پرداخت حق‏ بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۰ معادل رقم روزانه ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال خواهد بود، بیان کرد: همچنین در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حق‏ بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۳۹۹ ‏باشد، باید ضریب دستمزد مربوطه، نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۳۹۹ رعایت شود.

اکبری در ادامه اظهار کرد: تمامی پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیمه ‌بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۰ به بعد است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۰ ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال ۱۴۰۰ است، تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ترمیم می‌شود.

وی در خصوص ضریب دستمزد رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافر بین‌شهری، عنوان کرد: در خصوص رانندگان بین‌شهری شامل رانندگان وانت‌بار، سواری، مینی‌بوس، کامیونت ۲‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد و رانندگان اتوبوس، کامیون و ... ۵‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد است. همچنین رانندگان درون‌شهری، شامل رانندگان حمل بار، رانندگان حمل مسافر (سواری، مینی‌بوس و ...) و رانندگان اتوبوس درون‌شهری ۱‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد است.

مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان ادامه داد: بر این اساس دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافر بین‌شهری با ضریب۵‏‏‏‏‏/۱، معادل یک میلیون و ۳۲۸ هزار ریال، بابت رانندگان مینی‌بوس و سواری با ضریب ۲‏‏‏‏‏/۱، معادل یک میلیون و ۶۲ هزار ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت‌بار و مینی‌بوس درون‌شهری با ضریب ۱‏‏‏‏/۱، معادل ۹۷۴ هزار ریال،  تعیین می‌شود.

اکبری همچنین در خصوص ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی، بیان کرد: ضریب افزایش دستمزد کارگر درجه‌یک (کارگر ماهر، استادکار) ۴‏/۱ برابر حداقل دستمزد، کارگر درجه‌دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) ۳‏/۱ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه سه (کارگر عمومی) ۲‏/۱ برابر حداقل دستمزد تعیین شده است.

وی اضافه کرد: همچنین حق‌ بیمه کارگران ساختمانی باید بر اساس سطح مهارت اعلام‌شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب ۲‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۳‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۴‏‏‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد به ترتیب یک میلیون و ۶۲ هزار ریال، یک میلیون و ۱۵۱ هزار ریال و یک میلیون و ۲۳۹ هزار ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیئت‌مدیره، محاسبه و وصول شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان در پایان یادآور شد: مطابق مصوبات شورای عالی تأمین ‌اجتماعی و هیئت‌امنای سازمان تأمین ‌اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق‌بیمه از ابتدای سال ‌جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین شده است.

انتهای پیام