دکتر بهمن نقی‌پور، دوشنبه، ۲۸ آذرماه، در جمع صمیمی اساتید دانشکده پیراپزشکی تبریز، از تلاش های شبانه روزی آنان در راستای پیشرفت‌های علمی و همچنین پرورش دانشجویان این دانشکده که منجر به ارتقاء سلامت روان و کالبد جامعه می شود، تشکر و قدردانی کرد.

وی افزود: در مسیر پرداخت حقوق و مزایای اساتید دانشکده پیرا پزشکی با سازمان برنامه و بودجه هماهنگی هایی لازم است تا نگاه عادلانه و یکسانی به جامعه اساتید دانشگاه علوم پزشکی تبریز صورت گیرد.

وی تاکید کرد: پیگیری مصوبات جلسات قبل مجدانه ادامه دارد و مطمئنا هر یک از ما که در این سیستم دارای مسئولیتی هستیم یقینا امانت دار مردم هستیم و امیدواریم با سربلندی این وظایف را به اتمام برسانیم.

معاون آموزش دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز در این جلسه گفت: تبریز بالاترین ظرفیت جذب هیئت علمی استخدامی امسال را دارد چرا که علاوه بر سهمیه استخدامی امسال، طبق بررسی هایی که صورت گرفت درصدی هم از سهمیه استخدامی استفاده نشده در سالهای قبل نیز به سهمیه امسال اضافه شد و میزان جذب هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز به بالاترین حد در سال جاری افزایش یافت.

دکتر اعلایی، گفت: استفاده از پتانسیل و استعداد دانشجویان در بیمارستان ها و مراکز درمانی به عنوان کار آموز ادامه دارد و تا کنون گزارشی بر خلاف این روند به معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تبریز نرسیده است.

انتهای پیام