به گزارش ایسنا به نقل از سازمان بازرسی کل کشور، رحمانیان قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از راه‌اندازی «بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی» خبر داد و گفت: پیرو تاکیدات رئیس محترم قوه‌قضاییه و دستورات ریاست عالی سازمان بازرسی کل کشور مبنی بر تهیه بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی، اجتناب از تمرکز صرف به ثبت اقدامات منفی و نقاط تاریک افراد و همچنین مطابق ماده یک قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور به منظور نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌ها، سازوکاری در خصوص ثبت اقدامات شاخص و قابل تقدیر افراد در گزارش‌های بازرسی طراحی شد.

وی افزود: بر این اساس در سامانه بازرسی «سبا» هنگام ثبت گزارش بازرسی، سربرگ «افراد شایسته» با امکان ثبت اطلاعات هویتی، سمت و علت تشویق از جمله (رعایت اصول مدیریت، استفاده از منابع، ایجاد تحول، به کارگیری فناوری‌های نوین، صحت عمل، حسن شهرت، انضباط، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، رعایت حقوق مردم و اخلاق حرفه‌ای) از سوی دفتر فناوری و تحلیل اطلاعات سازمان بازرسی ایجاد و به بهره‌برداری رسید.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از «کمک به شایسته سالاری و تسریع در انتخاب و انتصاب افراد در پست‌های حساس و کلیدی کشور»، «اصلاح ذهنیت آحاد جامعه در خصوص عدم وجود اشخاص پاکدست و شایسته در بدنه اجرایی نظام جمهوری اسلامی ایران»، «استفاده از ظرفیت استراتژی‌های تشویقی به عنوان یکی از عوامل بازدارنده انجام تخلف و در نتیجه تقویت فعالیت‌های شاخص و ارتقای سلامت اداری» و «اجرای بستری برای سیاستگذاری تشویق به منظور ایجاد انگیزه در افراد در راستای اجرای صحیح و به موقع تکالیف»  به عنوان برخی از دستاوردهای این بانک اطلاعاتی یاد کرد.

انتهای پیام