در گفت و گو با ایسنا مطرح شد:

وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، به کارفرما و محیط کارش تعلق خاطر پیدا می کند و بهره وری اش بالا می رود، کارفرما هم از این مزیت بهره مند می شود.

۱۵ آذر ۰۳ - ۱۴:۱۷

در گفت وگو با ایسنا مطرح شد

تبعیض بین نیروی شرکتی با رسمی و قراردادی قابل قبول نیست

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد و بستن قرارداد به نیروی کار آسیب می‌زند، بر ضرورت تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تاکید کرد و گفت: تبعیض بین نیروهای شرکتی با قراردادی و رسمی قابل قبول نیست.

۲۷ آبان ۰۳ - ۱۱:۱۵

در گفت و گو با ایسنا تاکید شد

لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و حفظ امنیت شغلی کارگران

دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهره‌وری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.

۵ اردیبهشت ۰۳ - ۱۰:۳۰

اقدام عجیب برخی مجموعه‌ها در جابه‌جایی نیروهای شرکتی و قراردادی!

یک کارشناس از وزارت کار خواست تا با صدور ابلاغیه یا بخشنامه‌ای از جابه جایی و اخراج نیروهای شرکتی و قراردادی که در انتظار تصویب قانون ساماندهی کارکنان دستگاه‌ها و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هستند، جلوگیری کند.

۳۰ تیر ۰۲ - ۱۱:۴۷