نيروي متخصص
-
استاندار همدان:
برخی تغییرات به معنای ناکارآمدی در کار مدیر نیست
استاندار همدان گفت: تغییرات برخی مدیران از جمله معاونت سیاسی استانداری همدان به معنای ناکارآمدی ایشان و یا سیاسی‌کاری و سیاسی‌بازی نیست بلکه دولت تغییر کرده و دولت جدید رویه‌ای جدید را در پیش خواهد داشت.
-
نماینده کرمان و راور در مجلس:
نیازمند جذب نیروی متخصص در شهرداری‌ها و بخشداری‌ها هستیم
نشست بررسی مشکلات شهرداری‌ها و بخشداری‌های شهرستان‌های کرمان و راور امروز ۲۵ مهرماه با حضور معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری کرمان برگزار شد.
-
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان:
در صنعت خودرو و الکترونیک در کرمانشاه نیروی متخصص نیاز داریم
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی کرمانشاه به نیاز صنعت خودرو و الکترونیک کرمانشاه به نیروی تخصصی آموزش دیده اشاره کرد و گفت: در تلاشیم دو مرکز علمی کاربردی جدید را در این دو حوزه تا پایان سال راه اندازی کنیم.
-
رئیس سازمان زمین‌شناسی مطرح کرد
عقب‌گرد به ۶۰ سال قبل در صورت عدم تامین پرسنل متخصص/هشدارهای ۲۰ ساله‌ای که شنیده نشد
رئیس سازمان زمین‌شناسی و اکتشاف معدنی کشور گفت: ما به دلیل کمبود نیروی انسانی متخصص به سمت بین‌المللی کردن مناقصات می‌رویم و اگر نتوانیم از نیروهای متخصص داخلی بهره ببریم، در زمینه تامین نیروی متخصص به ۶۰ سال قبل بازمی گردیم که زیبنده کشور نیست.
-
یک فعال گردشگری:
خراسان رضوی قطب هتلداری کشور/ گردشگری نیازمند جذب و تربیت نیروی انسانی توانمند است
یک مدرس هتلداری و فعال گردشگری گفت: خراسان رضوی قطب هتلداری و همچنین قطب گردشگری مذهبی ایران محسوب می‌شود و با توجه به آمار هتل‌ها و پس از شهرهای اصفهان، شیراز و یزد بیشترین گردشگر را به خود جذب کرده است.
-
در دولت سیزدهم انجام شد
تکمیل بیش از ۲۰۰۰ پروژه بهداشتی در کشور
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در دولت سیزدهم بیش از دو هزار پروژه بهداشتی در کشور تکمیل شده است.
-
مهم‌ترین مانع توسعه کسب و کارها؛ از تخصیص ارز تا منابع انسانی
فرآیند اعتراض قانونی به مالیات محاسبه شده و مشکلات در حوزه تخصیص ارز و نیروی انسانی متخصص از جمله مواردی است که عضو هیات مدیره نصر تهران مانع توسعه کسب و کارها می‌داند.
-
تعریف نیروی کارآمد از نگاه امام جمعه کرمان
نماینده ولی فقیه در استان کرمان گفت: اگر فهم، فن، انگیزه و تقوا در کنار هم قرار بگیرند، ماموریت‌ها با موفقیت انجام می‌شوند و نیروی انسانی کارآمد باید این چهار خصلت را داشته باشد.
-
قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی مطرح کرد
ارتقاء کمی و کیفی خدمت‌رسانی آستان قدس با جذب و پرورش نیروهای متخصص
قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی کسب معرفت نسبت به جایگاه امام رئوف را اولین قدم کارکنان جدید این مجموعه، در مسیر خدمت به زائران و مجاوران برشمرد و گفت: تلاش خواهیم کرد با استمرار جذب و پرورش نیروهای متعهد و متخصص در این آستان ملکوتی، خدمت‌رسانی به زائران و مجاوران را از نظر کمی و کیفی ارتقاء بخشیم.
-
امام جمعه اردبیل:
فرهنگ و بحث های فرهنگی نیازمند نگاه تخصصی است
امام جمعه اردبیل با بیان اینکه به فرهنگ نگاه تخصصی نمی‌شود، گفت: مسئولیت‌های خطیر فرهنگی گاهی به افرادی واگذار می‌شود که فاقد صلاحیت مدیریت فرهنگی هستند و آرزوی ما این است که به فرهنگ به چشم تخصص نگاه شود.