نيروي قراردادي
-
تلاش برای بازگرداندن امنیت شغلی به کارگران
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مجوز بستن قرارداد موقت در کارهای دائم، امنیت شغلی جامعه کارگری را تحت تاثیر قرار داد، ابراز امیدواری کرد که با لغو دادنامه ۱۷۹ از ظرفیت ماده ۷ قانون کار استفاده شود و امنیت شغلی به جامعه کارگری برگردد.
-
یک کارشناس مطرح کرد
دولت در بحث قراردادهای کار آستین بالا بزند
یک کارشناس حوزه کار معتقد است: در بحث تبدیل وضعیت و استخدام کارکنان و ساماندهی قراردادهای کار دولت باید آستین بالا بزند و از خود شروع کند و تمام نیروهای قراردادی اش را تبدیل وضعیت کند.
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
اثرات طرح استخدام کارکنان دولت و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
یک کارشناس بازار کار معتقد است اگر بازار کار توسعه یابد و تعداد فرصتهای شغلی بیشتر شود، تعداد کارجویان و نرخ بیکاری کاهش مییابد. به گفته وی، اگر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به نتیجه برسد، قطعا در بهبود شرایط بازار کار و ایجاد ظرفیتهای اشتغال اثرگذار خواهد بود.
-
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار خواستار شد
تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی تاکید کرد وگفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی است که امیدواریم امسال به نتیجه برسد. وی همچنین از کارگران خواست تا بدون پرداختی از سوی کارفرما برگه تسویه حساب امضا نکنند.
-
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد
پیگیری تبدیل وضعیت پزشکان و پرستاران قراردادی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مطالبهگری نسبت به تأمین اجتماعی را نه تنها تهدید نمیدانیم بلکه این رویکرد فرصتی برای سازمان و نظام رفاه و تأمین اجتماعی است و باید بیش از گذشته به این حوزه توجه داشته باشیم.