عدالت مزدی
برای دسترسی به اخبار قدیمیتر، در منوی مربوطه سال و ماه را محدود کنید.
-
الزام واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرای طرح طبقهبندی
بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقهبندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس ۵۲۳۰ واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقهبندی قرار خواهند گرفت.
-
لزوم برقراری عدالت مزدی کارگران
چرا اجرای طرح طبقهبندی در کارگاهها لازم است؟
طبق قانون طرح طبقهبندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.
-
اجرای طبقهبندی مشاغل در ۱۰۰۰ کارگاه مشمول قانون کار
معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از هدفگذاری اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در بیش از ۱۰۰۰ واحد کارگری خبر داد و گفت: در دو سال دولت سیزدهم اقدامات موثری در حوزه طبقهبندی مشاغل صورت گرفته است.
-
نحوه برقراری عدالت مزدی در کارگاهها
اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها به ایجاد عدالت مزدی در کارهای هم ارزش و با شرایط مساوی منجر میشود.