حق بيمه
-
وصول مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عنوان شغلی کارگر
در صورتی که تغییر عنوان شغلی موجب تغییر در دستمزد شخص شود، واحدهای وصول حق بیمه در شعب تامین اجتماعی مکلف هستند با اعمال افزایش و تغییر دستمزد در کارگاه، مابه التفاوت مبلغ حق بیمه ناشی از اصلاح عنوان شغلی را از کارفرما وصول کنند.
-
بیمه بیکاری در چه شرایطی قطع می‌شود؟
بر اساس قانون کلیه افرادی که به طور غیرارادی یا تحت تاثیر حوادث غیرمترقبه از کار بیکار شده باشند، بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد اما پرداخت مقرری بیمه بیکاری تحت شرایطی قطع می‌شود که از جمله آنها اشتغال به کار مجدد بیمه شده است.
-
مزایای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور/دلیل عدم اعلام عنوان شغلی کارگر به تامین اجتماعی
قانونگذار برای کسانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کارند، مزایایی درنظر گرفته است به نحوی که می توانند بدون شرط سنی و با داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر بازنشسته شوند.همچنین باید روزی ۶ ساعت و هفته ای ۳۶ ساعت کار کنند و اضافه کاری درباره مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.
-
لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست بیمه از ابتدای دی‌ماه
سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضرر شدن کارگران جلوگیری می‌شود.
-
فراهم شدن امکان تخصیص و تفکیک مبلغ حق بیمه کارفرمایان دستگاه‌های اجرایی
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه امکان تخصیص و تفکیک مبلغ حق بیمه کارفرمایان دستگاه‌های اجرایی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان فراهم شده است گفت: به منظور مساعدت با کارفرمایان کارگاه‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی و ایجاد نظم و ترتیب در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه و نیز اسناد مالی و مطالباتی، امکان تخصیص و تفکیک مبلغ حق بیمه مربوط در ماه جاری، معوق و متمم در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان در قسمت حق بیمه کارکنان دستگاه‌های اجرایی اتخاذ و اجرایی شده است.
-
ادامه احیای کارخانه‌های راکد در دولت چهاردهم
طرح احیای واحدهای تولیدی راکد که از نگاه بسیاری از کارشناسان موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید، حفظ امنیت شغلی و جلوگیری از اشتغال نیروهای کار در مشاغل کاذب و غیرمولد شد، در نشست هم‌اندیشی وزیر کار و اعضای کمیسیون اجتماعی در دستور کار قرار گرفت که نشانگر تداوم اجرای نهضت احیای بنگاه‌های راکد و غیرفعال و اتمام طرح‌های اشتغالزای نیمه تمام در کشور است.
-
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تشریح کرد
مزایای لیست هوشمند حق بیمه برای کارفرمایان
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند گفت: پرداخت حق بیمه در هر ساعت از شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی فراهم شده است.
-
تشکل‌ها تا چه حد در پیگیری مطالبات کارگران موثرند؟
برابر آخرین آمارها بیش از ۱۳ هزار و ۵۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در حال فعالیت هستند که در پیگیری مطالبات کارگران و حل و فصل مشکل بنگاه‌ها نقش بسزایی دارند.
-
یک کارشناس روابط کار عنوان کرد
تعلل در بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور
یک کارشناس روابط کار با بیان اینکه درخواست بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان آور با اختلال و کندی مواجه شده است، بر لزوم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرمایان تاکید کرد.
-
معاون وزیر کار اعلام کرد
حقوق کارگران طی ۳ سال گذشته متناسب با تورم افزایش یافت
معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۱۱۹ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سه سال اخیر خبر داد و گفت: افزایش حقوق و دستمزد جامعه کارگری در طول سه سال گذشته متناسب با نرخ تورم صورت گرفت.
-
در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد
اعلام نرخ جدیدحق بیمه دهک‌های ۶ تا ۹ درآمدی / بیمه ۵ دهک اول، همچنان رایگان
مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران ضمن اشاره به بیمه رایگان پنج دهک اول درآمدی و تخفیف‌های اعمال شده برای دهک‌های شش تا ۹ درآمدی، در عین حال جزییات تغییرات ایجاد شده در حق بیمه پرداختی دهک‌های ۶ تا ۹ درآمدی برای سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد.
-
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد
ابلاغ بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای
بخشنامه قانون جدید نقل‌وانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد؛ بدین ترتیب قانون نقل‌وانتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب سال ۶۵ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب سال ۶۶ مجلس، منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوق‌های بازنشستگی ایجاد شده است.
-
مدیرکل بیمه‌های اجتماعی کمیته امداد اعلام کرد
پرداخت حق بیمه تامین‌اجتماعی مددجویان به مدت ۱۰سال/قطع مستمری مددجویان پس از برقراری بازنشستگی
مدیرکل بهداشت، بیمه‌های اجتماعی و درمان کمیته امداد از بازنشستگی ۵۹۸۵ نفر از مددجویان امداد در سازمان تامین اجتماعی طی سال گذشته خبر داد.
-
هدف وزارت کار از اصلاح قانون بیمه بیکاری چیست؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار تقویت منابع بیمه بیکای با کاهش مدت ماندگاری، گسترش دامنه شمول بیمه بیکاری، افزایش توانایی و مهارت کارگران برای ورود به چرخه بازار کار و افزایش انگیزه اشتغال به کار مقرری‌بگیران تحت پوشش را از مهم‌ترین اهداف لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری برشمرد.
-
نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی:
اختصاص سهمیه بیمه به کارگران ساختمانی را به فال نیک می‌گیریم
نایب رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی اقدام سازمان تامین اجتماعی در اختصاص و توزیع سهمیه بیمه کارگران ساختمانی را به فال نیک گرفت و گفت: دیگر با محدودیت منابع روبه‌رو نیستیم زیرا با ابلاغ قانون از سوی رئیس جمهور، منابع کافی و مورد نیاز برای تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی تامین و کسری بودجه تامین اجتماعی برطرف خواهد شد لذا بعد از این منتظر شنیدن خبر خوش افزایش تعداد سهمیه بیمه کارگران ساختمانی هستیم.
-
تامین اجتماعی در پاسخ به یک گزارش تشریح کرد
اختصاص ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه به کارگران ساختمانی
با دستور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و به مناسبت هفته کارگر، توزیع و تخصیص ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه کارگران ساختمانی به شعب این سازمان صورت گرفت.
-
تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان
بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.
-
عدم بیمه کارگران ساختمانی با وجود دستور فوری رئیس جمهور
در حالی که رئیس‌جمهور بارها بر حل هرچه سریع‌تر مشکل بیمه کارگران تاکید کرده و دستور فوری به حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی داده است اما به گفته مقامات کارگری تاکنون اقدامی برای اجرای دستور رئیس جمهور صورت نگرفته و بیمه کارگران ساختمانی به مساله‌ای تبدیل شده است.
-
در گفت وگو با ایسنا عنوان شد
دیگر مشکلی برای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد
نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی تعیین ساز و کار پرداخت بیمه کارگران ساختمانی از سوی نمایندگان مجلس را گامی مثبت در جهت تامین منابع بیمه آنها دانست و ابراز امیدواری کرد که سازمان تامین اجتماعی به تعهد خود در قبال کارگران در صف انتظار بیمه عمل کند.
-
مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران توضیح داد
چگونگی پرداخت حق بیمه اتباع خارجی در ایران
مدیرکل بیمه‌گری و جذب منابع سازمان بیمه سلامت ایران از پرداخت حق بیمه ۱۲ هزار نفر از اتباع خارجی غیر آسیب‌پذیر توسط خود بیمه شدگان خبر داد.
-
امکان استفاده از خدمات بیمه‌ای تامین اجتماعی برای ایرانیان خارج از کشور
سازمان تأمین اجتماعی در راستای گسترش پوشش بیمه‌ای به ایرانیان خارج از کشور که امکان حضور در ایران و انعقاد قرارداد بیمه با آنان میسر نیست و صرفاً از طریق وکیل خود قصد بیمه‌پردازی را دارند با توجه به مقررات، شرایطی را فراهم کرده تا بتوانند خود را در سازمان تأمین اجتماعی بیمه کنند.
-
حداقل مقرری «بیمه بیکاری» در سال ۱۴۰۳ / جزییات تغییرات کسر «حق‌بیمه»
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شد که براساس آن، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال اعلام شد. همچنین حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل «حداقل دستمزد» این سال خواهد بود.
-
یک مقام کارگری پاسخ داد
چگونه سطح رفاه کارگران افزایش می‌یابد؟
عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره بر تاثیر ساماندهی اتباع غیرمجاز بر درآمدهای تامین اجتماعی گفت:طی سال‌هایی که دستمزدهای خوبی در شورای عالی کار به تصویب رسیده و بخش زیادی از سبد معیشت را پوشش داد, رونق کسب و کارها به وجود آمده و سطح رفاه جامعه کارگری افزایش پیدا کرده است.
-
مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های کارگری کاهش یافت
معاون وزیر کار بر لزوم کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های اختلافات کارگری تاکید کرد و گفت: با ایجاد سامانه جامع روابط کار زمان رسیدگی به پرونده‌ها در مراجع حل اختلاف کاهش کاهش پیدا کرده است.
-
/مروری بر عملکرد بهارستان نشینان در آستانه انتخابات/
انقلاب در صدور مجوزها/ مشوق‌هایی برای اشتغال زنان
مجلس یازدهم در دوران فعالیت و عملکرد خود مصوباتی در حوزه اشتغال داشت که تصویب قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل و پست‌های حساس و پیش‌بینی مشوق‌هایی برای زنان شاغل را باید از جمله مصوبات شاخص این دوره از مجلس نام برد.
-
دائمی شدن قراردادهای کار چه مزایایی دارد؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، انعقاد قراردادهای دائم در کارهای مستمر را موجب تضمین امنیت شغلی کارگران و پایان دادن به نگرانی های مالی در سازمان تامین اجتماعی دانست.
-
کدام کارگران عیدی کامل می‌گیرند؟
در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال صورت می‌گیرد اما بخشی از کارگران به دلیل شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه‌های معیشت امیدوارند که عیدی پایان سال خود را به جهت جبران هزینه‌های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند.
-
در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد
ابهامات منطقه‌ای شدن دستمزدها
یک مقام مسئول کارگری با تشریح ابهامات طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای گفت: اگر قرار است مزد متفاوت بدهیم، باید از مقاوله‌نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار که می‌گوید در قبال کار هم ارزش مزد برابر پرداخت شود،تبعیت کنیم.
-
براساس توافق صندوق اعتباری هنر و سازمان تأمین‌اجتماعی انجام می‌شود
«بیمه توافقی» برای هنرمندان، نویسندگان و روزنامه‌نگاران
سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد براساس توافق این سازمان و صندوق اعتباری هنر، همه هنرمندان، نویسندگان و روزنامه‌نگارارن فاقد پوشش بیمه، علاوه بر روش‌های قبلی می‌توانند در قالب بیمه توافقی و با معرفی صندوق بیمه اعتباری هنر نیز تحت پوشش خدمات بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی قرار گیرند.
-
سن بازنشستگی افزایش یافت
نحوه محاسبه افزایش «حقوق» بازنشستگان با اجرای متناسب‌سازی/ بازنشستگان بدنبال تامین «معیشت»
تصویب برنامه هفتم توسعه و بدنبال آن موافقت شورای نگهبان با «افزایش سن بازنشستگی» و «متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان» فصلی جدید در سالهای اشتغال و بیمه‌پردازی زنان و مردان ایجاد کرد؛ به‌طوریکه از این پس زنان در ۵۵ سالگی و مردان با رسیدن به ۶۲ سالگی و با داشتن ۳۰ و ۳۵ سال سنوات، می‌توانند «بازنشسته» شوند.