ارتقای شغلی
برای دسترسی به اخبار قدیمیتر، در منوی مربوطه سال و ماه را محدود کنید.
-
دلیل خودداری برخی کارگاه ها از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
درحالی که برابر قانون، همه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار اعم از قرارداد موقت، دائم و فصلی باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند و مزد و مزایای آنها در چارجوب این طرح پرداخت شود، اما بعضی کارگاهها بدون درنظر گرفتن این امر، از اجرای طرح خودداری میکنند.
-
یک مقام مسئول کارگری:
ارتقای شغلی انگیزه و روحیه کار را بالا میبرد
یک مقام مسئول کارگری اجرای طبقهبندی مشاغل را موجب افزایش روحیه و انگیزه کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران دانست و گفت: در تمام مجموعههای مشمول قانون کار و بالای ۵۰ نفر کارگر این طرح باید اجرایی شود.