به گزارش ایسنا، بنابر اعلام سایت فکروکار، این ناهماهنگی‌ها نیازمند بازنگری اساسی و پیاده سازی شیوه جدیدی از تعاملات نیروی کار و کارفرما است به همین دلیل جایگاه یک پایگاه اطلاع رسانی شغلی و کاریابی که توانایی معرفی مشاغل و ایجاد آگاهی بین افراد و شرکتها را داشته باشد خالی بنظر میرسد.
سایت فکروکار با دغدغه مشاوره شغلی و بعد اشتغال، راه‌اندازی گردیده تا در کنار فضای مشاوره شغلی و ارتباط مستقیم فکروکار با صنایع و دانشگاه‌ها، فرایند انتقال تجربه و گسترش روابط بین نیروی کار و شرکتها را به شکل صحیحی انجام دهد.
پس از بحث مشاوره، معرفی مشاغل از طریق وبسایت صورت میپذیرد که کارجویان با ثبت نام و تکمیل فرم رزومه ساز می‌توانند آن را برای شرکتهای‌ها و شغل‌های دلخواه ارسال کنند و نتیجه بازدید رزومه خود را در پنل کاربری خود مشاهده کنند.
از سوی دیگر برای شرکتها و کارخانجات امکاناتی راحت و با دقت بالا طراحی گردیده است که موجب می‌شود فرصت های شغلی خود را به هزاران بازدید کننده نمایش دهند و رزومه متقاضیان را به صورت طبقه‌بندی شده در پنل شرکت مشاهده و انتخاب کنند و یا با دسترسی به بانک رزومه های کارجویان در تمام سطوح شغلی -از قبیل کارگر و کارمند کارشناس و مدیر- نیروی متخصص خود را گزینش نمایند.
ما اعتقاد داریم در صورت وجود مشاوره اثر بخش و ابزار مناسب اطلاع‌رسانی شغلی همه می توانند راحت تر و سریع تر مشکلات اشتغال خود را حل کنند و در آن موفق تر ظاهر شوند.
از این رو تلاش ما در مجموعه فکروکار براین است که با رویکردی مناسب و هدفمند، زمینه ساز تعاملات کارجو و کارفرما باشیم و دراین مسیر همواره پشتیبان شما باشیم.
انتهای رپرتاژ آگهی
نظرات