قنبرعلی خوش آیینه در گفت و گو با ایسنا،  اظهارکرد: بر اساس گزارش رسیده از مدیران مدارس، تمام کلاس های درس دارای معلم است و کمبود معلم، با تدابیر مختلف جبران شده است.

وی افزود: کمبود نیروی معلم در برخی از کلاس ها با اضافه کاری حل شده، و همچنین جذب معلم حق التدریس و خرید خدمات، مرهم بر مشکل شده است.

خوش آیینه با بیان اینکه امسال با پیک بازنشستگی فرهنگیان روبه رو بودیم، ادامه داد: طی سال جاری ۹۰۰ نفر از همکاران به بازنشستگی رسیدند اما نیمی از آنان، معادل ۴۵۰ نفر برای ادامه همکاری اعلام آمادگی کرده و در کلاس های درس ماندند.

وی گفت: پارسال ۵۲ نفر نیروی آموزش دهنده نهضت سواد آموزی، به صورت حق التدریس وارد کلاس های آموزش و پرورش شدند که بخشی از کمبودها جبران شد و امسال هم همکاری آنان ادامه دارد.

خوش آیینه خاطرنشان کرد: امسال ۳۳۰نفر نیروی جدید معلم وارد آموزش و پرورش استان شدند که شامل ۱۸۶ نفر دانش آموخته تربیت معلم و مابقی از طریق ماده ۲۸ جذب شده اند.

معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش‌ و پرورش خراسان شمالی گفت: این اداره کل ۲۸۰ نفر معلم کمبود دارد که ۷۰ درصد از  آن مربوط به آموزش ابتدایی است اما این کمبودها، جبران شده است.

انتهای پیام