به گزارش ایسنا، حجت الله میرزایی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان این مطلب درباره ویژگیهای عرضه سهام شستا در بورس گفت: علاوه بر این سهام شستا بازار سرمایه را نیز نسبت به گذشته جذابتر میکند زیرا هلدینگی با حدود ۱۸۰ شرکت بزرگ بالاترین تنوع ممکن در صنایع شیمیایی، پالایش نفت، پتروشیمی، داروئی، سیمان و .... و قابلیتهای بزرگ ارزش آفرینی و سود بالقوه بالاتر از متوسط بازار در بورس عرضه می شود که برای سرمایه گذاران حقیقی و حقوقی بسیار جذاب است.
وی در خصوص تاثیرات عرضه سهام شستا بر بازار سرمایه نیز گفت: به دلیل جذابیتهای سهام شستا روز سه شنبه بازار بورس با صف فروش بسیاری از سهام برای جایگزینی با سهام شستا مواجه شد و پیش بینی می شود بیش از ۵ میلیون خریدار حقیقی و حقوقی این سهام را خریداری کنند. عرضه سهام شستا، قدرت انتخاب سهامداران و فعالان بازار سرمایه را هم به سرعت افزایش می دهد.
وی با بیان اینکه هم اکنون عرضه سهام شستا بر بازار ارز هم تاثیر خود را گذاشته است افزود: با ورود شستا به بورس و در مرحله بعد سهام شرکتهای دولتی به بازار بورس، بازار ارز با کاهش قیمت مواجه خواهد شد بخشی از نقدینگی سرگردان را جذب می کند و بسیاری از دارندگان ارز یا سپرده گذاران بانکی ترجیح میدهند که با جا به جایی در ترکیب دارائیهای خود، بخشی از دارائی خود را از بازار ارز و بازار پول را به بازار سرمایه منتقل کنند.
وی تاکید کرد: بزرگترین دستاورد بورسی شدن شستا این است که به شفافیت داراییها و بهبود حاکمیت شرکتی در بنگاههای بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور کمک می کند به شفافیت مدیران و عملکرد آنان، شفافیت دارائیها و عملیات و معاملات شرکتهای شستا منجر میشود .
وی، شفافیت بر داراییهای مالی و امکان ارزیابی عملکرد درست را به عنوان مهمترین ابزار در این واگذاری عنوان کرد و گفت: مهمترین چیزی که از عرضه سهام شستا به دست خواهد آمد شفافیت در داراییهای مالی و امکان ارزیابی عملکرد و نیز ورود این داراییها در یک بازار رقابتی و قابل ارزیابی است، ضمن اینکه مشارکت بسیاری از افرادی که صاحب سرمایه در این بنگاهها هستند را نیز فراهم می کند.
میرزایی افزود: بخصوص برای شستا که در گذشته بیش از هر بنگاه دیگری در معرض ارزیابی و قضاوت عمومی قرار می گرفته، این بورسی شدن امکان ارزیابی را در سطح وسیعتری از ناظران و سهامداران عمومی بر اساس صورتهای مالی و گزارش عملکرد و سوددهی فراهم می کند.
وی تصریح کرد: ضمن اینکه برای صندوقهای بازنشستگی کشورنیز این اتفاق بیسابقه است و یک آغاز خوبی برای خروج صندوقهای بازنشستگی از بنگاه داری به سمت سهامداری در بازار سرمایه و آغاز یک فرآیند بسیار مهم برای شفافیت حداکثری در داراییهای این صندوق ها است.
معاون امور اقتصادی به فرآیند بورسی شدن سایر صندوقها نیز اشاره کرد و گفت: این فرایند در همه صندوقها در ماههای آینده ادامه خواهد یافت و تلاش میکنیم که به جای بنگاهداری به سمت سهامداری و مدیریت سبد سهام حرکت کنیم.
میرزایی به دیگر اهداف این واگذاریها نیز اشاره کرد و گفت: تغییر رفتار، ساختار و ترکیب سرمایه گذاریها از جمله اهدافی است که سازمان تامین اجتماعی برای عرضه سهام شستا تاکنون دنبال کرده است.
وی در خصوص واگذاری این شرکتها در بورس و اینکه با این عرضه سهام آیا شاهد تغییر و تحولات مدیریتی خواهیم بود بود نیز گفت: بورس دارای استاندارد های محکمی است. حتماً شرکتهایی که میخواهند وارد بورس شوند باید این استانداردها را بپذیرند. یکی از این استانداردها غیر از استانداردهای مالی و ساختاری، استاندارد مربوط به مدیران است و قطعاً شستا هم در فرایند بورسی شدن و برای پذیرش این استانداردها تغییرات جدی و محسوسی را در ترکیب بنگاهها و مدیران خود داده است.
میرزایی افزود: در آینده هم باید این استانداردها را رعایت کند، بنابراین هر کسی با هر مشخصاتی نمی تواند مدیرعامل شرکتهای بورسی شود ، ضمن اینکه ویژگیهای فردی، سابقه، تجربه، اعتبار مدیران و هم عملکردشان در گذشته نقش تعیینکنندهای در ارزش سهام پیدا می کند. به همین دلیل سهامداران مجبورند برای حفظ سهامشان در بازار رقابتی و شیشهای بورس، مدیران حرفهای و مورد وثوق بازار با دانش بهتر و تخصص بالاتری را انتخاب کنند.
وی به فرآیندهای پیچیدهای که منجر به عرضه سهام شستا منجر شده است اشاره کرد و گفت: خوشبختانه امروز این مسیر باز شده و پس از ۳۵ سال که از تاسیس شستا می گذرد و با یک فعالیت نفس گیری که بیش از یک سال زمان برد آگهی عرضه شستا صادر و شستا در بورس پذیرفته شد و سهامداران حقیقی و حقوقی از امروز می توانند به عنوان سهامداران شستا این سهام را بخرند.
وی تصریح کرد: فرآیند عرضه سهام شستا فرآیند بسیار سخت و دشواری بود که خوشبختانه امروز به نتیجه رسیده است.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، وی افزود: به خصوص اینکه سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین شرکت مدیریت دارایی با میلیونها صاحب واقعی آن یعنی کارگران و مستمری بگیران دغدغه بسیار مهمی داشت و آن قیمتگذاری منصفانه بود که خوشبختانه یک بازی برد - برد برای صاحبان کنونی این سهام یعنی کارگران، بیمه پردازان، مستمریبگیران و هم برای سهامداران آینده که سهام این شرکت را خریداری میکنند رقم خورد.
انتهای پیام
نظرات