رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: حضور زنان در مناصب مدیریتی باید تمرین شود؛ چراکه آنان کمتر در این جایگاه‌ها قرار داشته و فرصت تمرین، اشتباه و اصلاح عملکردشان را نداشته‌اند.
رویا طباطبایی در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، افزود: زنان باید تلاش مضاعفی کنند تا درهرعرصه‌ای با تفکر و تصمیم درست، امکان اشتباهاتشان را کم کنند، چراکه فرصت اشتباه ندارند و عملکرد آنان باید به گونه‌ای باشد تا بتوانند برای سایر زنان به الگو تبدیل شوند.
رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران در ادامه گفت: سالیان سال است می‌بینیم که زنان و دختران کشورمان نسبت به مردان، علاقه بیشتری به شرکت در رشته‌های دانشگاهی و گذراندن مدارج عالیه دانشگاهی دارند. به همین علت امکان حضور آنان در عرصه‌های اجتماعی و اقتصادی افزایش می‌یابد.
وی با اشاره به انتصاب مرضیه افخم به عنوان سفیر ایران در مالزی گفت: برای نخستین بار یک سفیر زن در جمهوری اسلامی ایران داریم که نشانه توانمندی زنان است. حضور آنان در رده‌های بالای مدیریتی به عنوان معاونان رییس جمهور و وزیر نشان‌دهنده آن است که زنان در حال یافتن جایگاه خود در عرصه‌های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی هستند علاوه بر آن در فعالیت‌های بنگاهی موفق هستند و امیدواریم امسال در انتخابات مجلس تعداد بیشتری از زنان بتوانند به مجلس شورای اسلامی راه پیدا کنند.
طباطبایی در پایان درباره مهم‌ترین موانع برای مشارکت زنان گفت: اگر زنان سعی کنند کیفیت لازم را داشته باشند و به درستی کار خود را انجام دهند و با دانش کافی و تصمیم‌گیری‌های درست بتوانند با سلامت فعالیت کنند، راه خود را باز خواهند کرد.
انتهای پیام
نظرات