رییس جدید سازمان بهره‌وری با اشاره به تاکید سیاست‌های کلی نظام و اسناد بالادستی به افزایش بهره‌وری، برنامه‌های خود برای دستیابی به جایگاه واقعی بهره‌وری در کشور را تشریح کرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، ناهید طباطبایی در مراسم معارفه خود با بیان این‌که بهره‌وری تابعی از عوامل مختلف بوده و اکنون در وضعیت خوبی قرار ندارد، گفت: از این رو باید در راستای ارتقای مولفه‌های تاثیرگذار در رشد بهره‌وری در سراسر کشور حرکت کرد.

وی افزود: بهره‌وری تابعی از آموزش، سرمایه‌گذاری و به ویژه سرمایه‌گذاری خارجی، نوآوری درسطح ملی، تکنولوژی، مهارت‌ها، ارتقای زیرساخت‌های اجتماعی، کارآفرینی و رقابت‌پذیری است.

طباطبایی با اشاره به این‌که در تمامی سیاست‌های کلی در سال‌های اخیر بر نقش بهره‌وری تاکید شده است، افزود: این درحالی است که در سیاست‌های کلی تولید ملی بالا بردن قدرت رقابت‌پذیری و افزایش تولید، همچنین کاهش هزینه‌ها، بهبود فضای کسب و کار در توانمندسازی، ارتقای نیروی کار و افزایش انگیزه که همه به گونه‌ای با بهره وری در ارتباطند تاکید شده است.

رییس سازمان بهره‌وری افزود:‌در سیاست‌های برنامه پنجم نیز ارتقای سهم بهره‌وری به رشد اقتصادی به یک سوم تا پایان برنامه، بهبود فضای کسب و کار و خصوصی سازی، همچنین حمایت از شکل گیری بازار رقابتی به عنوان مولفه‌های عمده بهره‌وری اشاره شده است.

وی با اشاره به سیاست‌های کلی اشتغال در رابطه با بهره‌وری گفت:‌ترویج فرهنگ کار، آموزش نیروی انسانی کارآمد، ارتقای توان کارآفرینی، بهبود محیط کسب و کار و رقابت، جذب فن‌آوری و سرمایه و منابع مالی، همچنین هماهنگ سازی سیاست‌های مختلف برای کاهش نرخ بیکاری مورد تاکید است.

به گفته طباطبایی، با وجود این که بهره‌وری در سند چشم انداز جایگاه ویژه‌ای در دستیابی به رشد اقتصادی هشت درصدی دارد اما هیچ گاه آن گونه که ضروری بوده موفق عمل نکرده است.

برنامه‌های طباطبایی برای تحول در بهره‌وری

رییس سازمان بهره وری در ادامه با اشاره به برخی از آنچه که در راستای قرار گرفتن بهره وری در جایگاه واقعی خود لازم است، افزود: تلاش خواهیم کرد که در گام اول با نهایی شدن برنامه جامع بهره‌وری کشور بتوان آن را در سطوح بنگاه‌ها و سازمان‌ها و همچنین در سطح ملی ارتقا دهیم.

وی بیان کرد: باید بتوان آمارهای دقیق و تکمیلی مربوط به بهره وری را با همکاری نهادهای مرتبط تامین و با استانداردهای بین المللی تطبیق داد.

طباطبایی تاکید کرد: از مهمترین برنامه‌های ما در سازمان ملی بهره‌وری ارتباط مناسب با سازمان بهره وری آسیایی همچنین مراجع علمی خواهد بود.

رییس سازمان بهره وری همچنین با اشاره به این‌که سایت سازمان بهره‌وری از کارآمدی چندانی اکنون برخوردار نیست خاطرنشان کرد: از دیگر برنامه‌های ما فعال سازی سایت سازمان برای ارتقای فرهنگ بهره‌وری خواهد بود.

به گزارش ایسنا، امروز طی مراسمی در معاونت برنامه ریزی با حضور محمدباقر نوبخت معاون برنامه ریزی، ناهید طباطبایی جایگزین خالصی رییس سابق این سازمان شد.

انتهای پیام