اکبر زبردست، پیشکسوت فوتبال رفسنجان در گفت‌وگو با ایسنا در ارزیابی از تیم فوتبال مس اظهار کرد: مس رفسنجان فصل جاری  با یک مدیر عامل آغاز کرد که او آقای نویدکیا را به سرمربی گری تیم برگزید. آقای نویدکیا تمام اختیارات و امکانات لازم از قبیل اردو، انتخاب بازیکنان، انتخاب کادر فنی و ... را داشت اما این مربی با تمام اختیارات و امکانات که در اختیار داشت یکباره تیم را رها کرد و رفت و دلیل رفتن او هم شفاف سازی نشد.

وی افزود: پس از آن آقای پورمحمدی آقای شجاعی را انتخاب کرد که بلافاصله در این برهه مدیر عامل تغییر کرد که باعث شد مدتی هم تیم بدون مربی تمرین کند. سپس آقای شجاعی به تیم اضافه شد تا نیم فصل. در نیم فصل آقای شجاعی یکسری بازیکنان کلیدی که بعضی به دلیل بی‌انظباطی و بعضی به خواسته خودشان را از تیم کنار گذاشت. اگرچه موضوع شاید تنبیه انضباطی بوده باشد اما برای تنبیه این بازیکنان کلیدی راه‌های بهتری هم وجود داشت کما این‌که همین بازیکنان اکنون در تیم‌های مطرح توپ می‌زنند.  و زمانی آقای پور موسوی آمد دست مربی برای گرفتن بازیکن تقریبا بسته بود.

او ادامه داد: پس باید نتیجه گرفت از ابتدای فصل  در باشگاه مس هیچ‌چیز بر اساس کار فنی و تخصصی انجام نشده و براساس تصمیمات شخصی انجام شده و این کار غیر حرفه‌ای است.

نتایج پورموسوی بد نیست

مدیر فنی سابق مس رفسنجان درباره عملکرد سیروس پورموسوی در دو بازی اخیر خود در لیگ برتر، گفت: پورموسوی در این دو بازی توانست سازمان دفاعی تیم را شکل دهد و نظم دفاعی به تیم بدهد. در این دو بازی تیم مس گلی دریافت نکرد و در مجموع معتقدم پورموسوی در دو بازی اخیر بد نتیجه نگرفته است. آقای پورموسوی در نیم‌فصل دوم فصل گذشته با استقلال خوزستان یکی از معدود مربیانی بود که بیشترین امتیاز را کسب کرده بود.

نباید از حذف مس در جام حذفی ناراحت شد

زبردست با اشاره به انتقادات از تیم مس برای حذف از جام حذفی، عنوان کرد: این انتقادات درست نیست. جام حذفی جام شگفتی‌هاست. از هشت تیم باقیمانده در یک‌چهارم نهایی سه تیم از لیگ یک و سه تیم از تیم‌های ته‌جدول لیگ برتر هستند و تیم‌های بزرگی مانند پرسپولیس و تراکتور و فولاد از این جام حذف شدند. بنابراین روی این جام نمی‌توان به‌عنوان برگ برنده یا بازنده حساب کرد بلکه باید تمام تمرکز تیم را روی لیگ برتر گذاشت.

لزوم توجه به مربیان بومی

مدیر فنی سابق مس رفسنجان با انتقاد به وضعیت فعلی این باشگاه برای بها ندادن به افراد بومی در مناصب مختلف این باشگاه، تصریح کرد: درست است که حق سرمربی و مدیر عامل انتخاب کادر و زیر مجموعه خود است ولی هیچ شهرستانی به اندازه رفسنجان مربیان دارای مدرک A آسیا ندارد. حال چه شده که از ظرفیت حدود 13 مربی دارای مدرک بالاترین سطح آسیا که هم تجربه و هم علم مربیگری را دارند در باشگاه مس استفاده نمی‌شود؟ مربیان بدنساز خوبی هم در رفسنجان داریم که از ظرفیت آن‌ها هم هیچ بهره‌ای گرفته نمی‌شود. در پست‌های دیگر هم همین است و باشگاه مس از ظرفیت‌های بومی تاکنون استفاده حداقلی را برده در حالی که استعداد، توانایی و قابلیت زیادی در رفسنجان داریم که منصفانه نیست در باشگاهی که نام رفسنجان را یدک می‌کشد از این سرمایه‌ها استفاده نشود نه‌ این‌که به‌ نام رفسنجان باشد و به‌ کام افراد غیربومی تمام شود.

باشگاه کمیته فنی ندارد!

زبردست در ادامه سخنان خود به این موضوع اشاره کرد که باشگاه مس رفسنجان علی‌رغم حرفه‌ای بودن، ساختار آن‌ را ندارد. وی گفت: در باشگاه مس رفسنجان خبری از  کمیته فنی وگروه مشاوره و... نیست. مگر می‌شود در لیگ حرفه‌ای یک نفر در باشگاه تصمیم‌گیرنده باشد؟!  

بقا در لیگ به‌ چند شرط

زبردست در پاسخ به این سوال که چقدر امید به بقای تیم مس رفسنجان در لیگ برتر دارد، گفت: اگر مسائل مالی تیم حل و پاداش‌های خوبی برای هر بازی در نظر گرفته شود و در عین حال تیم با حمایت صددرصدی مردم مسولین و رسانه‌های محلی همراه باشد شانس ماندن در لیگ خیلی زیاد است. اگر چه باید به این سوال پاسخ داده شود که چرا در حالی که مس رفسنجان در پنجمین‌فصل حضور خود در لیگ برتر باید برای رده‌های بالای جدول بجنگد اکنون به‌فکر بقاء در لیگ است!

وی با تأکید بر این نکته که تیم در حال حاضر به تشویق نیاز دارد تا تخریب، ادامه داد: چسب‌زخم روی زخمِ عمیق کارایی ندارد. باید همّت گروهی و عمومی شکل بگیرد. پورموسوی می‌تواند موفق شود که هوادار ورزشگاه را پر کنند. در بازی جام حذفی با نساجی مشاهده کردید که این تیم با دو پرواز چارتر هوادار تیمش را به رفسنجان آورد. تیم‌های دیگر این‌گونه هزینه می‌کنند. از طرف دیگر شرکت مس مسائل مالی را کاملاً حل کند. پاداش در نظر بگیرد. خلاصه بُعد مالی هم تأمین شود چرا که این تیم برای شهر رفسنجان و آینده این شهر خواهد ماند و تنها دلخوشی و امید مردم وجود تیم در لیگ برتر است.

انتهای پیام