دکتر افشین دلشاد در گفت و گو با ایسنا با اشاره به رشد ماندگاری پزشکان عمومی شاغل در حوزه بهداشت از ۱۹.۵ درصد در سال گذشته به ۲۴.۵ درصد در سال جاری، گفت: یکی از اولویت‌های اصلی ما، تأمین و حفظ نیروی انسانی متخصص در مناطق محروم استان بوده، به همین دلیل، دانشگاه با اتخاذ تدابیر مختلف، شرایط بهتری را برای فعالیت پزشکان فراهم کرده است.

وی افزود: در این راستا، مجموعه‌ای از اقدامات از جمله تجهیز مراکز بهداشتی، بهبود وضعیت پانسیون‌ها و ارائه امکانات رفاهی، نقش بسزایی در افزایش ماندگاری پزشکان داشته است. علاوه بر این، پرداخت‌های به‌موقع و حمایت‌های مالی، انگیزه پزشکان را برای خدمت در این مناطق تقویت کرده است.

دلشاد ضمن قدردانی از پزشکان متعهدی که خدمت در مناطق کمتر برخوردار را انتخاب کرده‌اند، تصریح کرد: بدون شک، لطف و مسئولیت‌پذیری پزشکان در پذیرش این مأموریت خطیر، تأثیر قابل‌ توجهی در بهبود خدمات بهداشتی و درمانی در این مناطق داشته است. همراهی و همکاری این افراد، در کنار حمایت‌های دانشگاه، موجب شده است که بتوانیم خدمات درمانی بهتری را به جمعیت تحت پوشش خود ارائه دهیم.

معاون بهداشتی دانشگاه با بیان اینکه تعاملات سازنده بین سیستم و پزشکان نیز بر ماندگاری کمک کرده است، تأکید کرد: این روند حمایتی ادامه خواهد داشت تا ضمن ارتقای سطح سلامت عمومی، پزشکان نیز در محیطی مناسب و استاندارد به ارائه خدمات بپردازند.

وی اظهار امیدواری کرد که با تداوم این سیاست‌ها، شاهد افزایش بیشتر ماندگاری پزشکان و بهبود شاخص‌های سلامت در استان باشیم.

انتهای پیام