به گزارش ایسنا، سردار امیرحسین یاوری با اعلام خبر راه‌اندازی آزمایشگاه رفتارشناسی، موقعیت سازی و استعدادسنجی در دانشگاه جامع علوم انتظامی امین تاکید کرد: این مرکز تخصصی با بهره گیری از دانش روز و فناوری‌های پیشرفته، بستری برای شناسایی استعدادها، تحلیل الگوهای رفتاری و معرفی افراد شایسته برای انتصابات کلیدی است.
وی افزود: این آزمایشگاه علاوه بر خدمات داخلی، آماده همکاری با سازمانها و نهادهای مختلف است و می‌تواند نقش مهمی در ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی و شناسایی افراد مستعد برای توسعه حرفه‌ای ایفا کند.
به گفته فرمانده دانشگاه جامع علوم انتظامی امین راه اندازی این مرکز، گامی عملی در راستای تحقق مدیریت علمی و هوشمند در کشور است.
محورهای اصلی فعالیت آزمایشگاه
سردار دکتر "حسین یاوری" محورهای اصلی فعالیت این آزمایشگاه را به شرح ذیل عنوان کرد:
1) شخصیت شناسی و استعداد سنجی: ارزیابی دقیق ویژگی‌های شخصیتی، نقاط قوت و قابلیت‌های کارکنان برای بهبود عملکرد شغلی
2) شناسایی و تحلیل الگوهای موفق: استخراج و مدل سازی رفتارها و ویژگی های افراد موفق برای الگو سازی در سازمانها
3) طراحی فرآیندهای انتصابات و جانشین پروری: معرفی افراد در موقعیت های شبیه سازی شده واقعی برای تحلیل توانمندی‌ها
4) شبیه سازی موقعیت‌ها و ارزیابی عملکرد: بررسی رفتار و تصمیم گیری افراد در موقعیت‌های شبیه سازی شده واقعی برای تحلیل توانمندی‌ها
5) مشاوره سازمانی: ارائه راهکارهای علمی برای ارتقای سیستم های مدیریت منابع انسانی در سازمانها
اهداف و چشم‌اندازها
وی تاکید کرد: این آزمایشگاه با هدف بهینه‌سازی فرآیندهای شناسایی و توسعه سرمایه انسانی در دانشگاه و سازمانها طراحی شده است. دانشگاه در نظر دارد با استفاده از این ظرفیت، روابط خود را با نهادهای دولتی و خصوصی گسترش داده و بستری برای تحقق مدیریت هوشمند و مبتنی بر داده در حوزه منابع انسانی فراهم کند.
دعوت به همکاری با سازمانها
فرمانده دانشگاه جامع علوم انتظامی امین اعلام کرد: این دانشگاه آمادگی دارد تا با انعقاد قراردادهای پژوهشی و مشاوره‌ای با سازمانها، خدمات این آزمایشگاه را در اختیار آن‌ها قرار دهد که این خدمات می‌تواند به افزایش بهره‌وری، شناسایی استعدادهای برتر و بهبود نظام انتصابات و توسعه حرفه‌ای کارکنان منجر شود.
وی یادآور شد: راه‌اندازی این آزمایشگاه نشان‌دهنده تلاش دانشگاه جامع علوم انتظامی امین برای ایفای نقش کلیدی در توسعه سرمایه انسانی و علمی کشور است و انتظار می‌رود که همکاری با سازمانها، به نتایجی مؤثر در ارتقای عملکرد نیروی کار منجر شود.
بر اساس گزارش سایت پلیس، این مرکز تخصصی به ریاست دکتر «جواد عینی پور» و با کارشناسی دکتر «محمدتقی ملک حسینی»، ضمن ارائه خدمات داخلی، آماده همکاری با سازمانها و نهادهای مختلف از طریق انعقاد قراردادهای مشاوره‌ای و پژوهشی است. هدف این همکاری‌ها، ایجاد فرآیندهای مبتنی بر علم در حوزه انتخاب، ارزیابی و جانشین‌پروری کارکنان است.
انتهای پیام.
نظرات