به گزارش ایسنا به نقل از اتحادیه کارکنان عمومی کانادایی، دانشگاه کوئینز از نیروی کار، دانشجویان و امکانات خود غافل شده است. در محوطه دانشگاه، بسیاری از کارگران دستمزد زندگی نمی‌گیرند. شدایط طوری است که این امر به شدت به توانایی دانشگاه برای جذب و حفظ کارکنان و ارائه خدمات با کیفیت به جامعه پردیس آسیب می‌زند. 

اتحادیه کارکنان عمومی کانادا اخیرا انتصابات جدیدی داشته است که نشان دهنده عمق نارضایتی کارگران است.

رییس اتحادیه گفت: من دانشجویان را دوست دارم و کار در دانشگاه را دوست دارم، اما سخت است که ببینیم اعضای ما چگونه از نظر مالی درگیر هستند. خیلی ها مجبور شده اند برای گذران زندگی خود شغل دومی را انتخاب کنند. بدون دستمزد کافی، دانشگاه کوئینز قادر به جذب و حفظ تکنسین‌های بسیار ماهر مورد نیاز برای ایجاد یک محیط آموزشی عالی نخواهد بود.

بسیاری از این کارکنان دانشگاه کویینز شاهد بوده اند که دستمزدهایشان در سال های اخیر بین ۱۱ تا ۱۴ درصد کمتر از تورم بوده است. در برخی واحدها، اکثریت کارگران از دستمزد معیشتی برخوردار نیستند و یک چهارم آن‌ها شغل دوم یا سوم را به عهده گرفته‌اند تا بتوانند زندگی خود را تامین کنند. بدین ترتیب، کمبود نیرو باعث کاهش سطح خدمات به دانشجویان و اساتید می شود.

کیم بل، هماهنگ‌کننده مجموعه‌های ویژه در کتابخانه دانشگاه و از روسای اتحادیه گفت: اعضای ما پیام روشن و محکمی ارسال کرده‌اند: ما کنار نمی‌ایستیم. مردم می‌دانند که کارکنان دانشگاه کویینز با چه چیزی سر و کار دارند در حالی که مدیران ارشد سالانه نیم میلیون دلار درآمد دارند.

انتهای پیام