شهرام ملایی هزاروندی در گفت و گو با ایسنا، با تاکید بر نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در ایجاد اشتغال به مشکلات معیشتی کارکنان و تصویب اساسنامه سازمان فنی و حرفه‌ای پس از ۵۰ سال اشاره و اظهار کرد: در این اساسنامه مزایایی برای مربیان و کارکنان این سازمان در نظر گرفته شد اما با این وجود حقوق و مزایای پرسنل ما نسبت به سایر دستگاه‌ها کمتر است. فوق‌العاده ویژه‌ برای سایر دستگاه‌ها در نظر گرفته شده بود اما برای پرسنل ما اجرا نمی‌شود. مطالبه اصلی توجه به وضعیت رفاهیات پرسنل و پیگیری فوق‌العاده ویژه است.

وی با اشاره به اهمیت بهبود وضعیت نیروی انسانی در استان، افزود: ضروری است که سیاست‌های پایدار، برای ارتقای توانمندی‌های انسانی و رشد فرصت‌های شغلی ایجاد شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان با بیان اینکه توسعه مهارت‌های تخصصی کلید حل مشکل بیکاری در خوزستان است، گفت: امروزه، اشتغال یکی از اولویت‌های اصلی است و سازمان فنی و حرفه‌ای، یکی از مراجع اصلی مهارت‌آموزی در کشور است. کارآموزان مهارت‌آموز پس از دریافت گواهی و مهارت‌آموزی، نباید رها شوند و نیاز است که بستری برای اشتغالزایی، ارائه تسهیلات و... به منظور حمایت از این افراد، فراهم شود.

ملایی هزاروندی ادامه داد: همکاری همه‌جانبه دولت و مجلس برای حمایت از طرح‌های اشتغال‌زایی و افزایش ظرفیت‌های مهارتی نیروی کار، می‌تواند در کاهش بیکاری و ایجاد اشتغال در کشور موثر باشد.

انتهای پیام