• سه‌شنبه / ۲۳ اسفند ۱۴۰۱ / ۰۹:۰۷
  • دسته‌بندی: خراسان رضوی
  • کد خبر: 1401122316248
  • خبرنگار : 50105

راهکار کرونایی برای مقابله با فرسودگی شغلی

راهکار کرونایی برای مقابله با فرسودگی شغلی

ایسنا/خراسان رضوی کارفرمایان می‌توانند برای مقابله با فرسودگی شغلی، به کارکنان خود تعطیلات آخر هفته سه روزه در ماه ارائه دهند.

به نقل از ویفروم، افزایش ۵درصدی مشارکت کارکنان در این طرح منجر به تغییر فوری در بهره‌وری، انرژی و روحیه شده است.

بسیاری از کارکنان در شرکت‌های مختلف بر این باورند که فرسودگی شغلی در دو سال گذشته بدتر شده و حفظ کارمندان و درگیر کردن آنان در میان تغییر جهان کار و پس‌زمینه اقتصادی چالش‌برانگیز اهمیت فزاینده‌ای پیدا کرده است.

محققان دریافتند موردی که در بیماری همه‌گیر به‌عنوان موقتی ارائه شد، می‌تواند به صورت یک فرهنگ در شرکت‌ها ارائه شود.

اهمیت به اولویت‌های نیروی کار می‌تواند تفاوت بزرگی در تجربه کارکنان ایجاد کند.

یافته‌های نظرسنجی نشان داد که برای اولین بار در تاریخ، ۵۸ درصد از صاحبان مشاغل و به عبارتی ۹۲ میلیون نفر بر این باورند که می‌توانند حداقل بخشی از کار را از راه دور انجام دهند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha