مجتبی محمدی جلالی فراهانی، پنجشنبه ۴ اسفندماه در حاشیه برگزاری آزمون در دانشگاه پردیس شهید باهنر دانشگاه فرهنگیان استان مرکزی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: آزمون اصلح مهارت‌آموزان ماده ۲۸ که از طریق آزمون استخدامی وارد آموزش و پرورش شده‌اند، با حضور ۲۹۶ مهارت‌آموز شامل ۶۱ نفر آقا و ۲۳۵ نفر خانم در حال برگزاری است.
وی ادامه داد: این آزمون همزمان با سراسر کشور در دو حوزه پردیس شهید باهنر ویژه برادران و پردیس حضرت زینب کبری(س) ویژه خواهران در شهر اراک برگزار شد.
وی افزود: نتایج این آزمون پس از برگزاری آن در سراسر کشور به وزارت آموزش و پرورش و مهارت‌آموزان اعلام خواهد شد. پیش‌بینی می‌شود نتایج تا دو هفته پس از آزمون مشخص شود.
محمدی تصریح کرد: در صورتی که مهارت‌آموزان موفق به کسب نمره قبولی در این آزمون نشوند، تا دو نوبت امکان شرکت در آزمون‌های جامع اصلح جبرانی برای آنان امکان‌پذیر است تا بتوانند با کسب نمره لازم، صلاحیت حرفه‌ای را دریافت نمایند.
وی گفت: این آزمون ویژه آن دسته از مهارت‌آموزانی است که در آزمون استخدامی ۱۴۰۰ شرکت کرده‌اند. مهارت‌آموزان تاکنون ۲ پودمان را در دانشگاه فرهنگیان گذرانده‌اند که آزمون فرهنگی آنها سیزدهم بهمن‌ماه در ۷ ماده درسی برگزار شد. پس از کسب نمره قبولی در این آزمون، مهارت‌آموزان می‌توانند صلاحیت حرفه‌ای معلمی را به دست بیاورند.
وی ادامه داد: پودمان آموزشی آن دسته از مهارت‌آموزانی که از پودمان‌ها جامانده‌اند، به صورت متمرکز در ۶ استان در حال برگزاری است. این دو پودمان به عنوان دوره آموزشی ضمن خدمت برای مهارت آموزان محسوب نخواهد شد و نمرات آن نیز در رتبه‌بندی آنان تاثیرگذار نخواهد بود.
به گزارش ایسنا، بر اساس اعلام روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، آزمون جبرانی آن دسته از مهارت‌آموزانی که در آزمون فرهنگی مورخ ۱۳ بهمن شرکت نکرده یا موفق به کسب نمره قبولی در یک درس یا تمامی دروس نشده‌اند، در روز سه‌شنبه مورخ ۹ اسفند ساعت ۱۸ در سامانه یادگیری الکترونیکی دانشگاه برگزار خواهد شد. همچنین آزمون جامع جبرانی نیز برای این دسته از مهارت‌آموزان بعد از آزمون فرهنگی و در نیمه اول اسفند ماه برگزار خواهد شد.
ماده ۲۸ به آن دسته از معلمانی گفته می‌شود که از طریق آزمون استخدامی وارد آموزش و پرورش می‌شوند. در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان آمده است که وزارت آموزش و پرورش در مواقع اضطراری که با کمبود نیرو مواجه است، بتواند علاوه بر نیروهایی که در دانشگاه فرهنگیان تحصیل کرده و تعهد خدمت دارند، از بین دانش‌آموختگان سایر دانشگاه‌ها، موسسات عالی و حوزه‌های علمیه اقدام به جذب نیرو کند.
در روش جذب نیرو از طریق آزمون ماده ۲۸ افراد پذیرفته شده در آزمون پس از طی مراحل گزینش و قبولی، به مرحله گذراندن دوره‌های مهارت‌آموزی دعوت شوند. این افراد پس از گذراندن دوره یکساله کارورزی و ارزیابی مهارت‌ها، در آزمون اصلح دانشگاه فرهنگیان شرکت می‌کنند.
انتهای پیام
نظرات