• پنجشنبه / ۳ آذر ۱۴۰۱ / ۰۸:۳۰
  • دسته‌بندی: ارتباطات و فناوری اطلاعات
  • کد خبر: 1401090301571
  • خبرنگار : 71263

اخراج ۱۰۰۰۰ کارمند ضعیف از گوگل

 اخراج ۱۰۰۰۰ کارمند ضعیف از گوگل

طبق گزارش‌های رسانه‌ای متعدد، گوگل یک برنامه بهبود عملکرد را به اجرا گذاشته و به تدریج ۱۰۰۰۰ کارمند را اخراج می‌کند.

به گزارش ایسنا، این اقدام در واکنش به فشار یک سرمایه گذار کنشگر، شرایط نامطلوب بازار و ضرورت کاهش مخارج انجام می گیرد. کارمندانی که رتبه عملکرد پایینی کسب کنند، اخراج خواهند شد. این رتبه بندی ممکن است توسط سیستم عملکرد جدید برای جلوگیری از دادن پاداش و جایزه سهام استفاده شود. اگر چه گوگل تاکنون در برابر تعدیل کارکنان مقاومت کرده اما بیش از ۱۳۵ هزار کارمند اداری در شرکت ها و استارتاپهای فناوری در سال ۲۰۲۲ اخراج شده اند.

مدیران گوگل دستور یافته‌اند شش درصد کارکنان یا ۱۰۰۰۰ نفر را به عنوان افرادی که عملکرد بدی دارند، شناسایی کنند. ناظران دستور دادند امتیازهای بالای اطلاعیه قبلی، کاهش داده شود.

 کریستوفر هون، سرمایه گذار میلیاردر در نامه‌ای به آلفابت اعلام کرده است شمار کارمندان این شرکت باید کاهش پیدا کند. این سرمایه گذار انگلیسی همچنین به شرکت مادر گوگل گفته است کارمندانش در مقایسه با شرکت های دیجیتالی دیگر، حقوق بیش از اندازه زیادی دریافت می کنند.

بر اساس گزارش مارکت واچ، هون مدعی شده است که شمار کارکنان آلفابت در مقایسه با الگوی استخدام تاریخی، بیش از اندازه زیاد است و با شرایط فعلی کسب و کار، همخوانی ندارد و این موتور جستجو با متخصصان ماهر کمتر می تواند به شکل کارآمدتری اداره شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha