به گزارش ایسنا به نقل از کاران، نکته مهم در ثبت یک آگهی، نوشتن متن خوب برای جلب همکاری است. خیلی وقت‌ها در استخدام‌های تخصصی ممکن است یکی از همکاران ناآشنا به آن حوزه، آگهی استخدام را درج کند و همین موضوع باعث بروز خطاهای تایپی یا به کار بردن اصطلاحات نادرست در متن شود. چنین اشکالاتی باعث می‌شود افراد متخصصی که دنبال کار هستند، از ارسال رزومه برای آگهی شما منصرف شوند، به همین دلیل توصیه می‌شود حتما متن آگهی استخدامی را قبل از انتشار، برای یک متخصص آشنا به آن حوزه کاری هم ارسال کنید.
همین حالا می‌توانید به راحتی و سریع، اولین آگهی استخدامی تان را با تخفیف 40 درصد( با کد تخفیف hr40) در کاران ثبت کنید و مرتبط‌ترین رزومه‌ها را دریافت کنید
6 نکته ای که باید در نوشتن متن آگهی استخدام به آن توجه کنید:
1.شرح وظایف شغل موردنظر را مشخص کنید.
پیش از ثبت آگهی استخدامی حتما باید شرح دقیق وظایف سمت شغلی مربوطه را برای درج در آگهی با تحقیق و جستجو و یا مشورت با مدیران آن بخش تهیه کنید. مهم‌ترین بندهای شرح وظایف شغلی در آگهی استخدامی قرار می‌گیرد و می‌تواند در آگهی استخدامی به جذب هدفمند کارجویان کمک کند. در صفحه معرفی مشاغل کاران می‌توانید با شرح وظایف هر شغل آشنا شوید.
2. نحوه همکاری در آگهی استخدامی باید مشخص باشد.
حتما شکل استخدام تمام وقت بودن، پاره وقت بودن، استخدام ساعتی یا پروژه‌ای را در متن آگهی استخدامی بنویسید.
3.شرایط فردی برای استخدام را تعیین کنید.
اگر مسائلی مثل شرایط سنی، موقعیت مکانی شرکت و یا کارجو، جنسیت و تاهل و حتی وضعیت نظام وظیفه در استخدام شما تعیین کننده است، حتما در آگهی استخدامی بنویسید.
4. متن آگهی را با دقت و بدون غلط املایی بنویسید.
داشتن غلط املایی یا ویرایشی در متن آگهی اصلا خوب نیست؛ حتما چندبار متن آگهی را پیش از انتشار چک کنید.
5. نوشتن مبلغ حقوق و دستمزد در متن آگهی ضرورتی ندارد.
برخی از شرکت‌ها ترجیح می‌دهند حدود مبلغ حقوق ماهیانه و دستمزد و مزایا را در متن آگهی استخدامی بنویسند اما خیلی از شرکت‌ها هم مذاکره برای حدود حقوق و دستمزد را به مصاحبه‌های تلفنی و یا حضوری با کارجو موکول می‌کنند.
6. حتما نحوه ارسال رزومه را مشخص کنید.
راه‌های ارتباطی با کارجو و دریافت رزومه مثل معرفی ایمیل ویژه استخدام، یا ثبت رزومه از طریق سایت شرکت و آدرس وب سایت، شماره تماس شرکت و .. حتما باید در آگهی استخدامی مشخص باشد. کارجو می‌تواند از طریق آدرس وب سایت و یا شبکه‌های اجتماعی شرکت اطلاعات خوبی دریافت کند و آگاهانه رزومه‌اش را ارسال کند.
چند نمونه آگهی استخدام پربازدید را می‌توانید در ادامه ببینید.
نمونه متن آگهی استخدام فروشنده
استخدام فروشنده با حقوق .......... میلیون تومان ثابت و پورسانت در تهران
شرکت پارس نگاران میرنشان در تهران واقع در منطقه آزادی، جهت تکمیل کادرفروش خود از متقاضیان ساکن در استان تهران، فروشنده استخدام می‌کند.
جنسیت :آقا، خانم
سابقه کار: مهم نیست
نوع همکاری: تمام وقت، پاره وقت
حقوق ثابت ماهانه : از ...... میلیون تومان
مهارت‌های مورد نیاز: خوش برخورد، روابط عمومی بالا، آشنا به اصول مذاکرات فروش، منظم و آشنا به اصول برنامه ریزی
تحصیلات مورد نیاز: بالای دیپلم
تسهیلات و مزایا: بیمه تکمیلی، پورسانت، دوره آموزشی با حقوق، قابلیت ارتقای شغلی در محیطی آرام و دوستانه
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به شماره واتساپ زیر ارسال کنند و یا از ساعت 10 الی 16 با شماره موبایل زیر تماس بگیرند.
اطلاعات تماس
موبایل و واتسپ 0935………
یا ارسال رزومه به ایمیل hr@karan.ir
نمونه متن آگهی استخدام حسابدار
استخدام کارشناس حسابداری در شرکت رنگسازان دیده‌گستر
درباره شرکت: رنگسازان دیده گستر از سال 1385 در بخش رنگرزی پارچه و انجام فعالیت‌های تکمیلی فعالیت دارد.
تعداد پرسنل : 51 نفر تا 200 نفر
مشخصات موقعیت شغلی:
روزها و ساعت کاری : شنبه تا پنجشنبه
شنبه تا چهارشنبه: از ساعت 8 تا 17
پنج شنبه ها: 8 تا 13
نوع همکاری: تمام وقت
سفرهای کاری: ندارد
مزایا و تسهیلات: وام، پاداش، بسته‌ها و هدایای مناسبتی
شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما: دارای سابقه کار در حسابداری تولیدی
شرح شغل و وظایف:
انجام امور مرتبط با حسابداری
مسلط به نرم‌افزار سپیدار
مسلط به برنامه‌های آفیس
جنسیت: تفاوتی ندارد
تحصیلات: کارشناسی مالی و حسابداری یا کارشناسی مدیریت، بازرگانی و یا کسب و کار
علاقمندان می‌توانند رزومه خود را به شماره واتسپ 0912…….. ارسال کنند.
یا ارسال رزومه به ایمیل hr@karan.ir
نمونه متن استخدام منشی
استخدام منشی خانم در شرکت هایپرسازان اندیشه
درباره شرکت: هایپرسازان اندیشه 17 سال در زمینه ساختمان‌سازی و معماری فعالیت می‌کند و واقع در خیابان شهید بهشتی تهران است.
الزامات:
جنسیت: زن
نوع قرار داد: تمام وقت
سابقه کار : 2 تا 5 سال
مهارت‌های فنی مورد نیاز: مسلط به اتوماسیون اداری، آشنایی کافی با اصول و قوانین اداری و بایگانی، آشنایی کامل به نرم افزار Excel و Word
مهارت‌های عمومی موردنیاز: روابط عمومی بالا، کارتیمی، مسئولیت پذیری، با انگیزه، فعال، پیگیر و صبور و فن بیان خوب
علاقمندان می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل hr@karan.ir ارسال کنند.
نمونه آگهی استخدام بازاریاب
استخدام بازاریاب فروش
الزامات:
جنسیت: زن / مرد
وضعیت نظام وظیفه: مهم نیست
نوع قرار داد: تمام وقت
سابقه کار: حداقل سه سال
مهارت‌های مورد نیاز
با تجربه و تسلط کامل به فنون فروش و بازاریابی، تسلط به اصول مدیریت و برنامه‌ریزی، فعال و پرانرژی، آشنا به فنون مذاکره، توانایی پیگیری امور ارتباط با مشتری، اصول مشتری مداری
تحصیلات مورد نیاز: مدیریت بازرگانی/کارشناسی مدیریت کسب و کار
توضیحات: تجربه در حوزه صنایع‌غذایی امتیاز محسوب خواهد شد.
علاقمندان می‌توانند رزومه خود را از طریق سایت کاریابی کاران و یا آدرس ایمیل hr@karan.ir ارسال کنند.
انتهای رپرتاژ آگهی
نظرات