• یکشنبه / ۲۱ فروردین ۱۴۰۱ / ۰۴:۳۰
  • دسته‌بندی: خانواده
  • کد خبر: 1401012010684
  • خبرنگار : 71424

افزایش حقوق‌ مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در اردیبهشت/سازوکار افزایش حقوق‌ها

افزایش حقوق‌ مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در اردیبهشت/سازوکار افزایش حقوق‌ها

میزان افزایش حقوق حداقلی‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده و اکنون تعیین میزان افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی در جلسات کارشناسی ادامه دارد؛ به گفته مدیرعامل این سازمان، افزایش حقوق‌ها در اردیبهشت ماه اجرایی خواهد شد.

به گزارش ایسنا، چهارشنبه هفته گذشته، موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از افزایش حقوق مستمری بگیران و به عبارتی اعمال ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون سازمان تأمین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ماه خبر داد و گفت: افزایش مستمری بازنشستگان حداقلی‌بگیر بر اساس ماده ۱۱۱ قطعی شده و درباره میزان افزایش سایر سطوح نیز جلسات ادامه دارد.

به گفته وی،  رویکرد راهبردی تامین اجتماعی این است که با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و براساس الزامات قانونی و مقدورات سازمان، بهترین تصمیم در زمینه تحقق عدالت و صیانت از حقوق ذینفعان اتخاذ شود.

به گزارش ایسنا، اخیرا محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در صفحه اینستاگرامی خویش، درباره چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: تعیین حداقل حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تابعی از ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی است که بر اساس آن شورای عالی کار هرسال حداقل حقوق را تعیین می‌کند و سازمان تامین اجتماعی مکلف است که همان را برای حداقلی‌بگیران اعمال کند.

وی افزود: بر این اساس برای سال جاری، کسانی که در سال گذشته حقوق پایه‌شان دومیلیون و ۶۵۰ هزار تومان بوده با مصوبه شورای عالی کار افزایش یافته و به چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان رسیده است.

این کارشناس حوزه تامین اجتماعی گفت: برای سایر سطوح درآمدی نیز ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی حاکم است که حقوق باید بر اساس هزینه زندگی تعیین شود. اکنون منتظر هستیم تا سازمان تامین اجتماعی سایر سطوح را مشخص کند، زیرا مانند شورای عالی کار نیست و باید سازمان درباره آن تصمیم بگیرد.

زدا ادامه داد: خاطرم هست که سال ۹۸ برای اولین بار جلسه تعیین مزد سایر سطوح درآمدی از طریق ایسنتاگرام و به صورت زنده برای همه بازنشستگان پخش شد تا در جریان تصمیم‌گیری قرار بگیرند. نمایندگان کانون عالی و کارشناسان سازمان حضور داشتند و هردو گروه نظرات خود را اعلام و در نهایت تصمیم نهایی اخذ شد.  از معدود سال‌هایی بود که بعد از تصمیم‌گیری، اعتراضات کمی داشتیم و نشان داد اگر به مردم اعتماد داشته باشیم و آنها را در جریان تصمیم‌گیری قرار دهیم، هماهنگی بیشتری خواهند داشت.

وی افزود: اکنون در شرایطی هستیم که سازمان قصد دارد این تصمیم را بگیرد. از مدیران فعلی می‌خواهم که اگر صلاح دانستند یک بار دیگر تجربه مفید سال ۹۸ را تکرار کنند. در جریان جزئیات گذاشتن مردم، حق آنها است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۱-۰۱-۲۱ ۰۶:۰۹

مصوبه شورای عالی کار تعیین کف حقوق هم برای حداقل حقوق ها و هم برای سایر سطوح است تفاوتی که وجود دارد برای بازنشستگان اگر سایر سطوح کمتر از حداقل بگیرها تعیین شود عملا سوق دادن سایر سطوح به حداقل حقوق است و همسان سازی حقوق از بین می رود برای رعایت عدالت نسبت حقوق بازنشسته به حداقل حقوق باید برای تمام سال ها یکسان رعایت شود تا حقوق بازنشسته کم نشود

avatar
۱۴۰۱-۰۱-۲۱ ۱۰:۱۳

باسلام تکلیف حقوق ۱میلیون هشصدهزارتومان چی میشه

avatar
۱۴۰۱-۰۱-۲۱ ۱۰:۴۷

سلام تا چندسال باید منتظر بمانیم همسان سازی انجام بشه مگر یه بازنشسته چقدر عمر میکنه خیلی از ما بازنشسه ها فوت کردن وهمسان سازی ندیدن تورا بخدا حق وعدالت این نیست بین بازنشستگان فرقی باشه چرا هردولتی میاداین مشکل حل نمیکنه مگر ما غیر حقمان چیز بیشتری خواستیم

avatar
۱۴۰۱-۰۱-۲۱ ۱۳:۲۶

سایر سطوح هم باید بنا به زحمت و صرف زمان وکشیدن سختی کارگران باز نشسته به طور عادلانه و منصفانه افزایش پیدا کند

avatar
۱۴۰۱-۰۱-۲۱ ۱۴:۳۰

بایستی سایر سطوح هم مانند حداقل بگیر اضافه شود زیرا دیر زمانی طول نمی‌کشد که بقیه هم حداقل بگیر خواهند شد