علی لطفی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به طرح سرباز ماهر، تصریح کرد: در این طرح تلاش می‌شود با انجام مشاوره شغلی و ارائه دوره‌های مهارتی متناسب با توجه به منطقه جغرافیایی سربازان توانایی آن‌ها افزایش پیدا کند، درواقع این طرح کمک می‌کند در حین خدمت سربازی، قابلیت‌های جوانان توسعه‌یافته و آمادگی لازم برای ورود به بازار کار ایجاد شود.

وی افزود: سال ۹۹ طرح سرباز ماهر در کل کشور توسط جهاد دانشگاهی اجرایی و برای استان‌ها اعتباری در نظر گرفته شد، در استان قزوین نیز ۶۴ میلیون تومان به جهاد دانشگاهی اختصاص داده شد تا برای سربازان پنج بخش نیروی انتظامی، سپاه، وزارت دفاع و آجا دوره‌های آموزشی برگزار کند.

معاون فرهنگی و امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان قزوین بیان کرد: با توجه به اعتبار و ظرفیت اختصاص داده‌شده به استان قزوین، برای هر یگان سهمیه در نظر گرفته شد و درنهایت حدود ۴۰۰ سرباز آموزش‌های لازم را فراگرفتند.

وی اظهار کرد: در سال جاری برنامه تغییر پیدا کرد و آموزش‌ها به‌صورت ماه‌به‌ماه ارائه شد، جهاد دانشگاهی با وزارت دفاع در قسمت صنعت مجتمع آموزشی جوادنیا تفاهم‌نامه منعقد کرد که طی آن هرماه ۲۰۰ سرباز آموزش می‌بینند، هر سرباز ۴۸ ساعت دوره آموزشی و عملی را پشت سر می‌گذارد.

لطفی یادآور شد: با همراهی جهاد دانشگاهی قزوین از ابتدای سال تاکنون هر ماه ۲۰۰ سرباز جدید در حوزه کسب‌وکار و مهارت‌های زندگی آموزش دیدند، این دوره‌ها موقتی است و برای اثرگذاری بیشتر لازم است که دوره‌های مهارتی عملی زمان بیشتری داشته باشد.

وی خاطرنشان کرد: یکی از مسائل مهمی که باید موردتوجه قرار بگیرد، تعدد دوره‌های آموزشی است برای مثال سربازان در دوره‌های هلال‌احمر نیز باید شرکت کنند؛ ارائه محتواهای متعدد باعث می‌شود که سرباز در دوران سربازی علاوه بر آموزش‌های رزم مربوط به سربازی در معرض اطلاعات زیادی قرار بگیرند و همین امر تأثیر منفی در یادگیری دارد.

معاون فرهنگی و امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان قزوین اظهار کرد: آموزش همزمان در بخش‌های مختلف برای سرباز خسته‌کننده است و از طرفی زمان کم باعث می‌شود که کیفیت دوره پایین بیاید، پیشنهاد می‌شود که این دوره‌ها در قالب یک دوره آموزش مهارت محور برگزار شود، همچنین ساعت در نظر گرفته‌شده برای جهاد دانشگاهی که مربوط به آموزش کسب‌وکار است افزایش پیدا کند.

انتهای پیام