سجاد اجاقلو ظهر امروز (۱۱ خردادماه) در مراسم‌ تقدیر از واحد تولیدی ساینای ابهر به عنوان کارفرمای نمونه حوزه مسئولیت‌های اجتماعی، اظهار کرد: توسعه ورزش در واحدهای تولیدی، امری ناگزیر و عاملی کاربردی و موثر در زمینه تامین سلامت کارگران و افزایش بهره‌وری نیروهای انسانی است و بهره‌مندی واحدهای تولیدی واجد شرایط از مزایای تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش‌افزوده می‌تواند گام موثری در توسعه ورزش در این واحدها باشد.

این‌ مسئول افزود: یکی از سیاست‌های اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، فعالیت در حوزه ورزش کارگری است، زیرا ورزش یک عامل پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی به شمار می‌رود.

وی با اشاره به تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش‌افزوده، اظهار کرد: یکی از موارد و ظرفیت‌هایی که باعث توسعه و گسترش ورزش کارگری می‌شود، استفاده از قوانینی همچون تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش‌افزوده است، به همین خاطر با بهره‌گیری از این ظرفیت قانونی از سوی کارفرمایان واحدهای تولیدی، علاوه بر معافیت مالیاتی، در نشاط و سلامتی کارکنان و افزایش بهره‌وری در واحدهای تولیدی نیز تاثیرگذار خواهد بود.

اوجاقلو با بیان اینکه توسعه ورزش سلامت‌محور در جامعه کارگری، نیروی کار سالم با بهره‌وری بالاتر و در نهایت رونق تولید را به همراه دارد، افزود: شرکت ساینای ابهر در راستای تامین اهداف عالی کار به ویژه اهتمام در خصوص بسط خدمات رفاهی، فرهنگی، اجتماعی و ورزشی به کارگران آن مجموعه، اقدامات شایسته‌ای در سال گذشته انجام داده و در امر مقابله با شیوع بیماری کرونا تلاش وافر داشته است که به همین جهت از این واحد تولیدی به عنوان کارفرمای نمونه حوزه مسئولیت‌های اجتماعی تقدیر به عمل آمد.

به گزارش ایسنا، بر اساس تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش‌افزوده، در صورتی که واحدهای تولیدی به منظور ارتقای مهارت و سلامت کارکنان خود، مراکز آموزشی و ورزشی ایجاد کرده و یا در این خصوص هزینه کنند، با تایید اداره‌کل تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی می‌توانند ۱۰ درصد عوارض موضوع بند «الف» ماده ۳۸ را تا سقف هزینه صورت گرفته، درخواست استرداد کنند.

انتهای پیام