به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، در واقع این پنج صفت، پنج ویژگی پایه‌ای و اصلی شخصیت ما هستند و به‌نوعی می‌توان گفت بقیه صفت‌ها و خصوصیات، به‌طور نسبی زیرمجموعه‌ای از همین پنج صفت عمده است. معمولاً این پنج صفت عمده و غالب شخصیت را به‌اختصار «پنج عامل شخصیت» یا مدل پنج عاملی شخصیت می‌گویند.
این پنج ویژگی شخصیتی عبارت‌اند از:
۱- علاقه‌مند به تجربه کردن
افرادی که علاقه به یادگیری چیزهای جدید دارند و از تجربیات جدید لذت می‌برند معمولاً عامل دلپذیری بالایی دارند. آن‌ها دارای قوه‌ی تخیل قوی، کنجکاو، خلاق و روشنفکر هستند و از ایده‌های نو استقبال می‌کنند. داشتن سطح بالایی از دلپذیری در شغل‌هایی که نیاز به تفکر خلاق و نگرش انعطاف‌پذیر دارند، بسیار مهم است مشاغلی از قبیل تبلیغات، تحقیقات و حوزه‌های هنری جزوه این دسته می‌باشند.
۲- مسئولیت‌پذیری
افرادی که این عامل در آن‌ها بالاست اغلب افرادی قابل‌اعتماد و مسئولیت‌پذیری هستند. از نظم و انضباط خاصی برخوردارند و ترجیح می‌دهند یک برنامه مشخصی را دنبال کنند تا بدون فکر کاری را انجام دهند.
۳- برون‌گرایی
این فاکتور نشان می‌دهد که یک فرد چه مقدار اجتماعی و دوستانه است. برونگراها انرژی خود را از طریق تعامل با دیگران دریافت می‌کنند و از شرکت در مجامع عمومی لذت می‌برند. افراد مبتنی بر عمل هستند و دوست دارند در گروه‌ها توجه دیگران را به خود جلب کنند. در حالی که درون‌گراها این انرژی را در درون خود می‌یابند و کمتر درگیر فعالیت‌های اجتماعی هستند و تمایل دارند آرام باشند.
۴- سازگاری
افراد با سطح بالای سازگاری رفتاری دوستانه، گرم و صمیمی دارند و بسیار بانزاکت هستند. باور اصلی آن‌ها این است که مردم معمولاً شایسته، صادق و قابل اعتماد هستند. کسانی که در این تست نمره کمتری دریافت می‌کنند ممکن است منافع خود را بالاتر از دیگران قرار دارند.
۵- عامل روان‌نژندی (Neuroticism)
این بعد به ثبات احساسی و درجه احساسات منفی مربوط می‌شود. افراد با روان رنجوری بالا اغلب بی‌ثباتی‌های احساسی و احساسات منفی را تجربه می‌کنند. این‌گونه افراد واکنش بسیار احساسی دارند. آن‌ها پاسخ عاطفی به وقایعی دارند که بیشتر مردم را تحت تاثیر قرار نمی‌دهد.
انتهای رپرتاژآگهی