به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، اول لازم است که خودتان را ارزیابی کنید. داشتن ارزش‌ها، علایق، مهارت‌ها و استعدادها همچنین نوع تیپ شخصیتی شما در کنار هم این امکان را به شما می‌دهد به شغل متناسب با شخصیت خودتان برسید. استفاده از تست‌های روانشناسی معتبر از جمله MBTI، هوش‌های چندگانه و پنج عاملی نئو می‌تواند در شناسایی ویژگی‌هایتان به شما کمک کند. علاوه بر آن مشاوره گرفتن از افراد با تجربه و حرفه‌ای در زمینه کاری خودشان و استفاده از توصیه‌های آن‌ها می‌تواند در تصمیم‌گیری‌ها مؤثر و سازنده باشد.
در گام دوم باید یک لیست تهیه کنید، زمانی که از طریق تست‌های روانشناسی نسبت به توانایی‌هایتان شناخت کافی پیدا کردید زمان آن رسیده یک لیست از مشاغل پیشنهادی که با شخصیت شما متناسب است برای خود تهیه کنید. در مورد هر کدام از مشاغل اطلاعات کلی جمع‌آوری کنید و از بین آن‌ها بهترین‌ها را انتخاب کنید. در ادامه تمام مشاغلی که برایتان جذابیت و ثبات ندارد یا نیاز به مهارت خاصی دارد و یا غیرقابل‌دسترس هستند را کنار بگذارید. در این صورت می‌توانید به شغل ایده آل خود دست یابید.
می‌توانید از افرادی که در آن زمینه‌ها فعالیت می‌کنند درباره‌ی شغل و حتی تجربه مصاحبه کاری‌شان نیز اطلاعاتی دریافت کنید.
سومین گام زمانی است که باید حرفه خود را انتخاب کنید و تصمیم نهایی را بگیرید. صفحه‌ای که انتخاب می‌کنید بیشترین رضایت شغلی را طبق اطلاعات به‌دست‌آمده از تست‌ها و تحقیقات برای شما به همراه دارد.
در آخر باید اهداف خود را مشخص کنید اهداف به دو نوع بلندمدت و کوتاه‌مدت تقسیم می‌شوند. اهداف بلندمدت معمولاً اهدافی هستند که طی 3 تا 5 سال برای آن‌ها برنامه‌ریزی می‌شود. در حالی که اهداف کوتاه‌مدت بین بازه زمانی 6 ماه تا 3 سال خلاصه می‌شود.
ممکن است برای رسیدن به اهدافتان نیاز به یک سری مهارت‌ها باشد، لازم است درباره‌ی آن‌ها بدانید و مهارت‌های مورد نیاز را کسب کنید در نهایت به سمت اهداف حرکت کنید؛ که لازمه آن صبر و پشتکار است.
برای شناخت شخصیت خودتان کافی است تست‌های روانشناسی اپلیکیشن کارجوپلاس را بزنید. این آزمودن‌ها به‌صورت رایگان در اختیار کاربران قرار می‌گیرند و اعضا می‌توانند علاوه بر شناخت شخصیت خود حدود درآمد شغلی که انتخاب کرده‌اند را در سرویس تحلیل بازار کار این اپلیکیشن مشاهده کنند.
برای دانلود اپلیکیشن کارجوپلاس اینجا کلیک کنید
انتهای رپرتاژ آگهی