مدیر امور منابع انسانی و رفاه بانک شهر، با اشاره به موضوع استخدام در این بانک گفت: از طریق جذب نیروهای جدید در بانک، فرآیند اصلاح ساختار منابع انسانی، تکمیل شد.
به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، حمید طهرانی با اشاره به روند جذب نیروهای جدید در بانک شهر، افزود: از اردیبهشت امسال بحث شناسایی نیازها و کسری نیروی انسانی بانک آغاز شد که از اواسط خرداد ماه، تامین نیروهای انسانی در رشته‌های مورد نیاز با اولویت شعب آغاز شد.
مدیر منابع انسانی و رفاه بانک توضیح داد: جذب نیروهای جدید به معنای افزایش نیروی انسانی در بانک نیست و به نوعی جایگزینی و اصلاح ساختار انجام شده است؛ با هر انتصاب جدید، یک پست متصدی خالی می‌شود که نفرات استخدامی جای آن را می‌گیرند.
انتهای پیام