مدیر تازه منصوب شده خانه‌ی عکاسان ایران معتقد است که در کار هنری باید پشتوانه‌ای از علوم انسانی وجود داشته باشد و از برنامه‌های این مدیر فعال کردن پتانسیل عکاسی در شهرستان‌هاست.
سید احسان باقری - مدیر خانه‌ی عکاسان ایران - در گفت‌وگو با خبرنگار هنرهای تجسمی ایسنا، درباره‌ی مدیران پیشین خانه‌ی عکاسان ایران اظهار کرد: رسول اولیازاده و احمد ناطقی کارهای قابل توجهی در خانه‌ی عکاسان ایران انجام دادند. من نیز دز زمان مدیریت‌شان با آن‌ها همراه بودم. چنانچه عضو انجمن خانه‌ی عکاسان ایران بودم و در جشنواره‌های آن نیز برگزیده شدم. این دو مدیر برای این مجموعه زحمات زیادی کشیدند و من هم در نظر دارم که در راستای اهداف حوزه‌ی هنری کارهایی انجام دهم.
او درباره‌ی برنامه‌هایش گفت: در نظر دارم فعالیت‌های شهرستان‌ها را بیشتر کنم و از پتانسیل‌های بچه‌های عکاسی در شهرستان‌ها استفاده کنم. همچنین علاقه‌مندم که خانه‌ی عکاسان در سراسر کشور فضایی را برای شناخت و همکاری ایجاد کند و بیش از پیش در برنامه‌های ملی از عکاسان چه به صورت شخصی و چه به صورت گروهی حمایت شود. ضمن اینکه برنامه‌هایمان با اهداف حوزه‌ی هنری هم منطبق باشد و در راستای هنر انقلاب قدم برداریم.
باقری در پاسخ به این سوال که چه ارتباطی میان رشته‌ی تحصیلی‌اش - روان‌شناسی - و عکاسی وجود دارد گفت: هنر و علوم انسانی همیشه با هم در ارتباط بوده‌اند و پشتوانه‌ی هنر هم علوم انسانی است. هیچ هنری بدون هدف تولید نمی‌شود و هنر هر کشوری باید برگرفته و متاثر از علوم انسانی آن کشور باشد و طبیعتا در کشور ما هم همینطور است.
او افزود: من سال‌های سال در تحلیل آثار هنری فعالیت کردم و در پایان‌نامه‌ی کارشناسی ارشد خود هم از رابطه‌ی بین روان‌شناسی و عکاسی استفاده کردم و معقدم که در آثار هنری افراد، ویژگی‌های شخصی آن‌ها قابل تحلیل است. ضمن اینکه من از زمانی که عکاسی آنالوگ رایج بود عکاسی می‌کنم و به اندازه تحصیلاتم تا کارشناسی ارشد در زمینه عکاسی هم مطالعه کردم و دو رشته روان‌شناسی و عکاسی، هر دو در کار به من کمک کرده‌اند و همواره در کار حرفه‌ای عکاسی من پشتوانه‌ای از علوم انسانی وجود داشته است.
این هنرمند درباره‌ی انتصاب خود به عنوان یک مدیر جوان در خانه‌ی عکاسان ایران گفت: اگر انتصابات قبل را دنبال کنیم، می‌بینیم که من خیلی کم سن و سال تر از آن‌ها نبوده‌ام. من فکر می‌کنم که جوانان در کار حرفه‌ای باید از پختگی و تجربیات بزرگان استفاده کنند و آن‌ها هم با توجه به انرژی بیشتری که دارند از آن بهره ببرند تا نشاط و پویایی را به مجموعه‌ی خود وارد کنند.
انتهای پیام