مديركل دفتر صنايع نساجي و پوشاك وزارت صنعت، معدن و تجارت از اجراي مصوبه مربوط به نحوه محاسبه سنوات خدمت براي صدور احکام بازنشستگي پيش از موعد درباره بيمه بيکاري شاغلان در کارهاي سخت و زيان‌آور در صنعت نساجي خبر داد. مهدي اسلام‌پناه در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، افزود: اين مصوبه شامل آن دسته از كارگراني مي‌شود كه در جريان واگذاريهاي كارخانه‌هاي دولتي و به بخش خصوصي در دهه 70 دچار مشكلاتي در محاسبه سنوات خدمت و بازنشستگي خود شدند. وي گفت: براساس مصوبه هيئت دولت ايام دريافت مقرري بيمه بيکاري شاغلان در کارهاي سخت و زيان‌آور در بخش صنعت نساجي که با اتمام دوره پرداخت مقرري ياد شده بازنشسته مي‌شوند، به عنوان سوابق بيمه‌اي مشاغل سخت و زيان‌آور تلقي و در محاسبه سنوات خدمت براي صدور احکام بازنشستگي پيش از موعد محسوب ‌مي‌شود. اين مقام مسئول تاكيد كرد: سازمان تامين اجتماعي با هماهنگي وزارت صنعت، معدن و تجارت مصوبه فوق را كه در تاريخ 15 شهريور ماه امسال ابلاغ شده است، اجرا مي‌كند. مديركل دفتر صنايع نساجي و پوشاك وزارت صنعت، معدن و تجارت همچنين اعلام كرد: براساس اين مصوبه، ميزان غيبت غيرموجه 10 روز در سال در بخش نساجي به 45 روز در سال مشروط بر اين‌که از 225 روز در طول 20 سال خدمت تجاوز نكند، اصلاح مي‌شود. اسلام‌پناه با اشاره به مشكلات كارگران صنعت نساجي طي سالهاي گذشته گفت: در بسياري از موارد شاهد اعتراض و تجمع كارگران كارخانه‌هايي مانند نساجي مازندران و چند كارخانه در قزوين بوديم كه اميدواريم با اجراي اين مصوبه بخشي از مشكلات اين كارگران حل شود. انتهاي پيام